崗位職責(zé):
1、深入公司核心業(yè)務(wù)板塊輪崗,系統(tǒng)掌握各板塊運(yùn)營(yíng)模式與業(yè)務(wù)流程,快速提升綜合業(yè)務(wù)能力;
2、在輪崗期間參與重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)踐,能獨(dú)立承擔(dān)模塊化任務(wù)并高效交付成果;
3、結(jié)合輪崗表現(xiàn)與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,定向匹配崗位方向,制定中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展路徑;
4、協(xié)助完成日常管理事務(wù),參與跨部門協(xié)作任務(wù),推動(dòng)流程優(yōu)化與效率提升。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備結(jié)構(gòu)化思維與商業(yè)敏感度,能獨(dú)立完成行業(yè)分析并提出創(chuàng)新性解決方案;
3、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛力,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)資源、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并達(dá)成目標(biāo);
4、適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備快速學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。