一,月薪:4800—7000—8500元(含周六上班雙薪),根據(jù)開(kāi)單實(shí)際情況薪金具體如下:
1、月基礎(chǔ)底薪(含周六上班的雙薪):當(dāng)月簽定2個(gè)合同:4800元;
當(dāng)月簽定3個(gè)合同:5000元; 當(dāng)月簽定4個(gè)合同:5200元;
當(dāng)月簽定5個(gè)合同:5400元; 當(dāng)月簽定6個(gè)合同:5600元;
當(dāng)月簽定7個(gè)合同:5800元; 獎(jiǎng)勵(lì)性加薪+績(jī)效薪金1200元
即當(dāng)月簽定8個(gè)合同:7000元;
當(dāng)月開(kāi)單8個(gè)后每增加1個(gè)合同,則加績(jī)效薪金300元,即:7300元/9個(gè)、7600元/10個(gè)、7900元/11個(gè)、8200元/12個(gè),8500/13個(gè)+,且薪金封頂8500元/每月;
3,當(dāng)月簽定1個(gè)合同:4600元,每簽定1個(gè)合同則增加績(jī)效薪金200元:
4,當(dāng)月開(kāi)單0個(gè)合同:4400元;
注:(1)合同數(shù)計(jì)算在簽定合同的實(shí)際月份,績(jī)效薪金在企業(yè)付款或定金的實(shí)際月份發(fā)放。
(2)大小周(含周六上班雙薪):以上減少400元。
5,業(yè)務(wù)提成:按該展會(huì)總業(yè)績(jī)階梯式提成5%-12%
6,社保:開(kāi)始交納(按基礎(chǔ)月薪標(biāo)準(zhǔn)),其中國(guó)家規(guī)定需個(gè)人繳納部分,個(gè)人出資;
二,工作時(shí)間:8:50—12:00,13:40—18:30【常態(tài)每日6點(diǎn)下班】
單休/大小周【自主選擇】
上班地址:1,廣州白云區(qū)百信廣場(chǎng)西區(qū)百信領(lǐng)B1座2310;
2,廣州市白云區(qū)同和富和路2-58號(hào)云裳麗影;
三,崗位能力和行為要求約定:
1,23—35歲,注重商務(wù)形象和服裝;
2,熟練使用常規(guī)word,excel、作圖等辦公軟件,辦公迅速不緩慢;
3,積極、認(rèn)真、高效電話招展:一般每天最少完成電話量55分鐘\電話撥通數(shù)80個(gè)\天;
4,積極于內(nèi)部和諧、不內(nèi)卷:工作積極主動(dòng),能自我驅(qū)動(dòng)完成任務(wù);
※敬業(yè)愛(ài)業(yè):不兼職、不從事第二職業(yè);工作時(shí)間不線上閑聊(包括同事間工作籍口)、不閑覽資訊信息、不社交、不懈怠工作;
5,一年或以上電話營(yíng)銷(xiāo)售工作資歷,提供的學(xué)歷和工作資歷真實(shí)準(zhǔn)確。