崗位職責(zé):?
1、搭建電工職級體系,制定技能標準與量化考核指標,實施半年度定級考核,關(guān)聯(lián)薪資晉升。?
2、開發(fā)專項培訓(xùn)(如新能源 / CE / UL 布線標準),推行 “故障模擬演練 + 師徒制帶教”,儲備關(guān)鍵技術(shù)人才。?
3、管理外包施工,協(xié)同開發(fā)外包團隊,推動廠內(nèi)外整包落地。?
4、推行電氣裝配 5S 標準,管控高壓等高危作業(yè),開展場地安全巡檢。?
5、建立非標任務(wù)工時庫,追溯異常工時,降低成本偏差率。?
6、協(xié)助電氣主管做好班組日常管理,可短期出差。?
任職資格:?
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。?
2、持高壓 / 低壓電工操作證及電工技師證,5 年+非標自動化電氣經(jīng)驗,3 年+施工團隊管理經(jīng)驗。?主導(dǎo)過新能源電池 / 汽車焊裝 / 3C 電子產(chǎn)線電氣交付優(yōu)先。
3、精通整線電氣集成,熟練使用制圖軟件審圖。?
4、有電工職級體系搭建案例,具備外包工程成本與風(fēng)險管控經(jīng)驗。?擁有優(yōu)質(zhì)外協(xié)資源優(yōu)先。
福利待遇:
1、五險一金、采暖補貼、滿勤獎、工齡工資、帶薪年假、周末雙休。
2、普蘭店、瓦房店、金普、大連市內(nèi)通勤班車。
3、免費工作餐。