任職要求：
1、扎實掌握電力系統(tǒng)核心理論，包括潮流計算、電網(wǎng)穩(wěn)定性、并網(wǎng)標準、繼電保護等，具備系統(tǒng)的電力專業(yè)知識體系，能應對復雜電力系統(tǒng)相關技術問題。
2、熟悉源網(wǎng)荷儲全鏈路業(yè)務，深入了解分布式光伏、風電、電化學/抽水蓄能等儲能形式、電動汽車充電樁，以及工業(yè)/園區(qū)負荷的運行特性、調(diào)節(jié)潛力，能精準把控各環(huán)節(jié)技術要點。
3、精通虛擬電廠核心邏輯，包括多資源聚合、協(xié)同調(diào)度、需求響應、能量管理系統(tǒng)（EMS）的設計與運維；重點具備虛擬電廠接入能力，能針對性解決充電站/站點的虛擬電廠接入難題，支撐調(diào)峰調(diào)頻功能落地；具備電力系統(tǒng)仿真、故障分析與排查能力。
4、具備內(nèi)部低壓側配置與設計優(yōu)化能力，能通過技術優(yōu)化提升低壓側系統(tǒng)的穩(wěn)定性、效率與經(jīng)濟性；熟悉低壓配電相關規(guī)范，能結合實際場景優(yōu)化配電方案，降低能耗與安全風險。
5、擁有電力市場化交易相關經(jīng)驗，熟悉電力交易流程、規(guī)則及接入方法，能助力業(yè)務對接電力市場，實現(xiàn)效益最大化；了解電力輔助服務市場（調(diào)峰、調(diào)頻等）運作模式，具備相關業(yè)務拓展與落地能力。
具備良好的跨部門溝通、技術交底及方案匯報能力，能將技術方案轉化為可執(zhí)行的落地計劃；具備一定的技術指導能力，可協(xié)助團隊解決項目推進中的技術難題。