職位描述
全白班
一、職務(wù)描述:
1、審核移動客戶經(jīng)理提單上來的產(chǎn)品訂單。（?寬帶、固話、其他移動上網(wǎng)套餐產(chǎn)品）
2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
3、資金方面的操作及稽核
二、職務(wù)要求：
1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.專業(yè)：不限。
3.年齡：20周歲-35周歲全職，條件合適可適當放寬。
4.積極主動，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通能力。
5.熟練操作電腦，掌握EXCLE辦公軟件使用技巧，熟悉常用公式如VLOOKUP/SUM/COUNT/IF等。
6.能承受一定強度的加班，一般在每個月20號及之后會開始出現(xiàn)加班，25號之后加班可能會比較晚，實際按個人速度。加班有加班工資17塊/小時。（涉及加班情況，也會優(yōu)先安排調(diào)休）
三、工作待遇：
1.工作時間8:30-12:00 13:30-17:30。
2.休息：根據(jù)國家規(guī)定排班休息（雙休和節(jié)假日），遇到長假期，根據(jù)嘉興移動要求安排值班，普通雙休日按照人員順序進行值班（只有禮拜六需要現(xiàn)場值班，一般情況下一個月一次，第二次指標前后可以調(diào)休一天）
3.節(jié)日福利、生日福利、社保、年終獎、高溫補貼等（每季度勞保福利、每年體檢，差不多人均好幾百，還有旅游卡）
4.薪資：
試用期1個月，試用期間薪資3000元/月；（試用期就買，15號前入職的當月買，15號之后入職的次月買）
5、轉(zhuǎn)正后的薪資方式為：1800底薪+200餐補+績效工資?？冃ЧべY實行計件制，每審核一個工單都有相應(yīng)的單價，根據(jù)不同的難易程度單價各不相同。轉(zhuǎn)正后到手薪資4K-5K
6、新員工有師傅帶，并且有新人激勵在第2-6個月期間。這五個月內(nèi)，只要完成一定量的訂單指標與訂單審核準確率就能獲得200、400、600、800四個不同檔次的額外激勵，
四、地址：
嘉興移動嘉禾分公司（嘉興市南湖區(qū)環(huán)城西路255號）
1、審核移動客戶經(jīng)理提單上來的產(chǎn)品訂單。（?寬帶、固話、其他移動上網(wǎng)套餐產(chǎn)品）
2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
3、資金方面的操作及稽核
二、職務(wù)要求：
1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.專業(yè)：不限。
3.年齡：20周歲-35周歲全職，條件合適可適當放寬。
4.積極主動，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通能力。
5.熟練操作電腦，掌握EXCLE辦公軟件使用技巧，熟悉常用公式如VLOOKUP/SUM/COUNT/IF等。
6.能承受一定強度的加班，一般在每個月20號及之后會開始出現(xiàn)加班，25號之后加班可能會比較晚，實際按個人速度。加班有加班工資17塊/小時。（涉及加班情況，也會優(yōu)先安排調(diào)休）
三、工作待遇：
1.工作時間8:30-12:00 13:30-17:30。
2.休息：根據(jù)國家規(guī)定排班休息（雙休和節(jié)假日），遇到長假期，根據(jù)嘉興移動要求安排值班，普通雙休日按照人員順序進行值班（只有禮拜六需要現(xiàn)場值班，一般情況下一個月一次，第二次指標前后可以調(diào)休一天）
3.節(jié)日福利、生日福利、社保、年終獎、高溫補貼等（每季度勞保福利、每年體檢，差不多人均好幾百，還有旅游卡）
4.薪資：
試用期1個月，試用期間薪資3000元/月；（試用期就買，15號前入職的當月買，15號之后入職的次月買）
5、轉(zhuǎn)正后的薪資方式為：1800底薪+200餐補+績效工資?？冃ЧべY實行計件制，每審核一個工單都有相應(yīng)的單價，根據(jù)不同的難易程度單價各不相同。轉(zhuǎn)正后到手薪資4K-5K
6、新員工有師傅帶，并且有新人激勵在第2-6個月期間。這五個月內(nèi)，只要完成一定量的訂單指標與訂單審核準確率就能獲得200、400、600、800四個不同檔次的額外激勵，
四、地址：
嘉興移動嘉禾分公司（嘉興市南湖區(qū)環(huán)城西路255號）
工作地點
嘉興南湖區(qū)嘉禾移動分公司
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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正德人力資源股份有限公司
正德成立于2004年，截止到2019年底，在全國設(shè)立了11家子公司，168家分公司，256家辦事機構(gòu)。目前擁有自有員工30000多名，核心業(yè)務(wù)包括業(yè)務(wù)外包服務(wù)、靈活經(jīng)營平臺、教育培訓(xùn)服務(wù)、一站式就業(yè)服務(wù)、人力資源咨詢服務(wù)、人事管理服務(wù)等，是一家互聯(lián)網(wǎng)時代的新型服務(wù)企業(yè)，目前服務(wù)的客戶包括中國移動、中移鐵通、順豐速運、中國郵政、伊利股份、百世快遞、科大訊飛、中煤、北緯通信等國有企業(yè)、上市公司.正德公司從事BPO行業(yè)十余年，目前在合肥（蜀山電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園）投資5000余萬元建成呼叫物理坐席3000+，并在安徽阜陽、六安、蚌埠、滁州、池州、淮北、淮南、浙江嘉興、湖州、山西太原、湖北武漢等地區(qū)建設(shè)分職場，公司運營呼叫坐席累計6000+，公司與安徽移動客服中心、浙江移動客服中心、湖北移動客服中心、新疆移動客服中心、百世快遞客服中心、順豐速運客服中心合作開展中國移動10086純接聽客服、百世快遞純接聽客服、順豐快遞純接聽客服及移動外呼等業(yè)務(wù)。自合作以來，項目一直圍繞質(zhì)量第一、客戶至上的原則，秉承一跟到底，事情到我為止的服務(wù)宗旨，各項考核數(shù)據(jù)優(yōu)異，獲得客戶方的高度認可。正德全力打造上海運營總部、合肥生產(chǎn)總部兩大中心；深耕三大區(qū)域中心：長三角、中原、西南，建立強大的服務(wù)外包網(wǎng)絡(luò)、移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、實體店網(wǎng)絡(luò)、靈活經(jīng)營平臺，逐步形成“慧聯(lián)、無界”的融合營銷模式，能夠?qū)崿F(xiàn)移動互聯(lián)網(wǎng)時代對營銷模式創(chuàng)新的要求，也能夠適應(yīng)新時代消費者的個性化需求。
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