職位描述
TTGGFB新媒體游戲互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
1. 針對不同類型的客戶，持續(xù)挖掘需求，充分理解營銷目標(biāo)，結(jié)合市場調(diào)研和競品分析，
運用海外媒體制定貫穿營銷周期的針對性解決方案，幫助客戶成功落地海外營銷規(guī)劃
2. 充分運用各項統(tǒng)計工具，對媒體投放效果進(jìn)行實時監(jiān)控和深度分析，靈活調(diào)整優(yōu)化方向，
利用多種測試方式達(dá)成 KPI 目標(biāo)
3. 深度剖析目標(biāo)推廣產(chǎn)品，構(gòu)建精準(zhǔn)用戶畫像，熟練運用媒體工具設(shè)定分層目標(biāo)受眾，獨
立確定素材美術(shù)風(fēng)格， 與創(chuàng)意部門協(xié)作拓展品效合一的推廣素材
4. 在營銷各個關(guān)鍵階段核查目標(biāo)達(dá)成情況，梳理并撰寫分維度分析報告，全面挖掘定位和
創(chuàng)意拓展方向，調(diào)優(yōu)投放策略，完善定位模型和創(chuàng)意結(jié)構(gòu)
5. 協(xié)調(diào)商務(wù)、創(chuàng)意、技術(shù)等其他部門同事，調(diào)配各項人力物力資源，確保項目順利進(jìn)行必須項目：
1.熟悉FB/GG/TT/TW等主流媒體特性
2.具備數(shù)據(jù)分析和洞察能力，善于通過數(shù)據(jù)結(jié)果捕捉各環(huán)節(jié)的邏輯關(guān)系，進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整；
3.善于獨立思考和積極主動給出解決方案的意識和能力；
4.具備至少2-3年的賬戶管理經(jīng)驗，可跨部門協(xié)助
5.具備獨立的廣告文案設(shè)計能力，對不同市場的本地語言風(fēng)格有較強(qiáng)的把握能力
優(yōu)選項：
1. 具備游戲行業(yè)知識，了解產(chǎn)業(yè)上下游相關(guān)信息，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為佳
2. 對三方數(shù)據(jù)分析工具有一定的了解
3. 具備獨立撰寫項目報告及提案能力
5.具備獨立的廣告文案設(shè)計能力，對不同市場的本地語言風(fēng)格有較強(qiáng)的把握能力
運用海外媒體制定貫穿營銷周期的針對性解決方案，幫助客戶成功落地海外營銷規(guī)劃
2. 充分運用各項統(tǒng)計工具，對媒體投放效果進(jìn)行實時監(jiān)控和深度分析，靈活調(diào)整優(yōu)化方向，
利用多種測試方式達(dá)成 KPI 目標(biāo)
3. 深度剖析目標(biāo)推廣產(chǎn)品，構(gòu)建精準(zhǔn)用戶畫像，熟練運用媒體工具設(shè)定分層目標(biāo)受眾，獨
立確定素材美術(shù)風(fēng)格， 與創(chuàng)意部門協(xié)作拓展品效合一的推廣素材
4. 在營銷各個關(guān)鍵階段核查目標(biāo)達(dá)成情況，梳理并撰寫分維度分析報告，全面挖掘定位和
創(chuàng)意拓展方向，調(diào)優(yōu)投放策略，完善定位模型和創(chuàng)意結(jié)構(gòu)
5. 協(xié)調(diào)商務(wù)、創(chuàng)意、技術(shù)等其他部門同事，調(diào)配各項人力物力資源，確保項目順利進(jìn)行必須項目：
1.熟悉FB/GG/TT/TW等主流媒體特性
2.具備數(shù)據(jù)分析和洞察能力，善于通過數(shù)據(jù)結(jié)果捕捉各環(huán)節(jié)的邏輯關(guān)系，進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整；
3.善于獨立思考和積極主動給出解決方案的意識和能力；
4.具備至少2-3年的賬戶管理經(jīng)驗，可跨部門協(xié)助
5.具備獨立的廣告文案設(shè)計能力，對不同市場的本地語言風(fēng)格有較強(qiáng)的把握能力
優(yōu)選項：
1. 具備游戲行業(yè)知識，了解產(chǎn)業(yè)上下游相關(guān)信息，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為佳
2. 對三方數(shù)據(jù)分析工具有一定的了解
3. 具備獨立撰寫項目報告及提案能力
5.具備獨立的廣告文案設(shè)計能力，對不同市場的本地語言風(fēng)格有較強(qiáng)的把握能力
工作地點
上海長寧區(qū)新虹橋大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
正德人力資源股份有限公司
正德成立于2004年，截止到2019年底，在全國設(shè)立了11家子公司，168家分公司，256家辦事機(jī)構(gòu)。目前擁有自有員工30000多名，核心業(yè)務(wù)包括業(yè)務(wù)外包服務(wù)、靈活經(jīng)營平臺、教育培訓(xùn)服務(wù)、一站式就業(yè)服務(wù)、人力資源咨詢服務(wù)、人事管理服務(wù)等，是一家互聯(lián)網(wǎng)時代的新型服務(wù)企業(yè)，目前服務(wù)的客戶包括中國移動、中移鐵通、順豐速運、中國郵政、伊利股份、百世快遞、科大訊飛、中煤、北緯通信等國有企業(yè)、上市公司.正德公司從事BPO行業(yè)十余年，目前在合肥（蜀山電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園）投資5000余萬元建成呼叫物理坐席3000+，并在安徽阜陽、六安、蚌埠、滁州、池州、淮北、淮南、浙江嘉興、湖州、山西太原、湖北武漢等地區(qū)建設(shè)分職場，公司運營呼叫坐席累計6000+，公司與安徽移動客服中心、浙江移動客服中心、湖北移動客服中心、新疆移動客服中心、百世快遞客服中心、順豐速運客服中心合作開展中國移動10086純接聽客服、百世快遞純接聽客服、順豐快遞純接聽客服及移動外呼等業(yè)務(wù)。自合作以來，項目一直圍繞質(zhì)量第一、客戶至上的原則，秉承一跟到底，事情到我為止的服務(wù)宗旨，各項考核數(shù)據(jù)優(yōu)異，獲得客戶方的高度認(rèn)可。正德全力打造上海運營總部、合肥生產(chǎn)總部兩大中心；深耕三大區(qū)域中心：長三角、中原、西南，建立強(qiáng)大的服務(wù)外包網(wǎng)絡(luò)、移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、實體店網(wǎng)絡(luò)、靈活經(jīng)營平臺，逐步形成“慧聯(lián)、無界”的融合營銷模式，能夠?qū)崿F(xiàn)移動互聯(lián)網(wǎng)時代對營銷模式創(chuàng)新的要求，也能夠適應(yīng)新時代消費者的個性化需求。
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