工作內(nèi)容:
1、以電話溝通形式和商家建聯(lián),后期通過電話和企業(yè)微信方式和商家溝通;
2、負(fù)責(zé)商家整體運營,策劃,活動制定,日常維護(hù)管理等系統(tǒng)性工作;
3、負(fù)責(zé)商家店鋪裝修,菜品定價,活動搭配,營銷推廣,充分利用美團(tuán)的各種資源
4、負(fù)責(zé)商家促銷活動,關(guān)聯(lián)銷售等策劃,流量引入,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,點擊率和瀏覽量,把握美團(tuán)平臺活動節(jié)奏,活動后總結(jié)復(fù)盤;
5、維護(hù)與商家的良好關(guān)系,做好各方面配合工作;
6、洞悉行業(yè)核心客戶及其競爭對手的信息與動態(tài),對競爭對手的品類,價位等數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,提出合理應(yīng)對指施,做出可行性報告;
7、商家日常運營,商品上新和維護(hù),活動更新及頁面調(diào)整,售后問題處理;
崗位要求:
1、有畢業(yè)證,學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)可查
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗,有電銷、代運營和餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3、過往工作經(jīng)歷里至少有一份要是1年及以上,不要1年2跳
4、表達(dá)清晰,抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏
福利待遇:
試用期為底薪3000+績效3000*系數(shù),試用期2個月,轉(zhuǎn)正后底薪3500+3500*績效系數(shù)+ 簽約激勵(一口價7%提成,按效50/店)
新人保護(hù)期績效規(guī)則:15日之前入職當(dāng)月績效系數(shù)100%×團(tuán)隊業(yè)績完成系數(shù)兜底保護(hù),15日(含)之后入職當(dāng)月及下月績效系數(shù)100%×團(tuán)隊業(yè)績完成系數(shù)兜底保護(hù)
每個月15號發(fā)薪
工作時間:
上下班時間:9:30-19:00,午休時間12:00-13:30,法定節(jié)假日休息,正常周末雙休
工作地點:合肥市瑤海區(qū)新交通大廈