崗位詳情:
1、福利待遇:帶薪培訓(xùn),無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+月度績效+年終獎(jiǎng);入職即簽勞動(dòng)合同,非三方非外包,繳納五險(xiǎn)一金和額外商業(yè)保險(xiǎn)(六險(xiǎn)一金):
2、每年免費(fèi)員工體檢,節(jié)假日福利、員工生日福利、各種團(tuán)建活動(dòng)
3、地鐵直達(dá),交通便利:
4、早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休假,帶薪年假和司齡年假
1、薪資構(gòu)成:底薪4k+補(bǔ)貼600+績效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+六險(xiǎn)一金,底薪績效1:1,綜合月薪8-11k
2、發(fā)展空間:
多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)和拓展
①縱向-發(fā)展通道:業(yè)務(wù)專員-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理
②橫向-專業(yè)方向:業(yè)務(wù)專員、中臺(tái)等
崗位職責(zé):
1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、通過現(xiàn)場銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4、優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營銷項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營銷項(xiàng)目;
5、及時(shí)處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職要求:
1、行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、學(xué)歷大專及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用;
3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。