1.通過培養(yǎng)計(jì)劃幫助儲(chǔ)備人才深入了解集團(tuán)發(fā)展情況,明確儲(chǔ)備人才職業(yè)發(fā)展路徑和培養(yǎng)目標(biāo),集團(tuán)不僅將為他們配備高規(guī)格的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),更為其準(zhǔn)備了管理實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過實(shí)施儲(chǔ)備人才培養(yǎng)計(jì)劃,再為集團(tuán)注入新鮮活力的同時(shí),培養(yǎng)一批價(jià)值觀積極、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有“戰(zhàn)斗力”的高素質(zhì)年輕管理者。
人才培養(yǎng):
2.職業(yè)發(fā)展:
服務(wù)管理方向---從事人力資源服務(wù)實(shí)施與客戶員工人力資源服務(wù)管理工作,成為熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與客戶服務(wù)的服務(wù)管理人才。
營銷業(yè)務(wù)方向---逐步從服務(wù)型營銷、資源型營銷向咨詢型營銷發(fā)展,成為具備咨詢能力的高端營銷人才。
運(yùn)營管理方向---從事業(yè)務(wù)運(yùn)營或市場運(yùn)營等方面策略研究與管理工作,成為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的運(yùn)營管理人才。
人力資源方向---從事人力資源全模塊或?qū)m?xiàng)模塊職能管理工作,成為助推公司發(fā)展的人力資源管理人才。
3.形象好、氣質(zhì)佳,重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
專業(yè)及學(xué)歷:人力資源類、工商管理類等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
熟悉office等常用辦公軟件,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
4.學(xué)歷要求一本及以上 且畢業(yè)在2年內(nèi);
5.夏日至:8:30-12:00,14:00-18:00;冬日至:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息
6.肥市蜀山區(qū)蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)湖光路1201號(hào)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園2期2棟正德智能中心1樓