崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維系集團(tuán)客戶關(guān)系,樹(shù)立公司形象,提升行業(yè)品牌知名度。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶商機(jī)挖掘及項(xiàng)目落地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、5年以上西南區(qū)域IT領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)有較全面的理解和認(rèn)知;
2、有豐富的集團(tuán)客戶資源(國(guó)、央企業(yè)、大型上市公司和企業(yè)、運(yùn)營(yíng)商),有獨(dú)立操作至少單項(xiàng)目500萬(wàn)以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉集團(tuán)客戶采購(gòu)及招投標(biāo)流程,具備較強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作能力;
4、職業(yè)素養(yǎng)良好,抗壓能力強(qiáng);
5、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、薪酬待遇:年薪制,由月度+項(xiàng)目分享組成,高激勵(lì)體系,年薪18-40萬(wàn),上不封頂;
2、持證補(bǔ)貼:根據(jù)持證類型參照制度享受補(bǔ)貼,補(bǔ)貼高于市場(chǎng)平均水平;
3、晉升發(fā)展:晉升通道清晰,商務(wù)可晉升總監(jiān)或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,行業(yè)總監(jiān)或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人可晉升省級(jí)業(yè)務(wù)一把手;
4、工作時(shí)間及休假:周末雙休(特別崗位按實(shí)際工作要求執(zhí)行);
5、培訓(xùn):公司設(shè)潤(rùn)建學(xué)院,對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練和培訓(xùn)輔導(dǎo)。
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、年終獎(jiǎng)金、年終分紅