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職位要求：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利，書面能力良好，溝通流暢；
3、勤奮好學(xué)，工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，掌握各種office軟件；
6、需有做視頻+搜索引擎和社媒開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉握阿里國(guó)際站，made-in-China，等平臺(tái)的操作;
8、有海外參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、有外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1. 客戶開發(fā)：利用公司現(xiàn)有渠道（包括廣告及展會(huì)），積極拓展開發(fā)，聯(lián)系和維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求，向客戶提供對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)；
2.產(chǎn)品推廣：熟悉公司產(chǎn)品，了解分析客戶，向客人推廣相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，以誠(chéng)信服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得長(zhǎng)期的合作關(guān)系；
3.訂單處理：跟進(jìn)訂單履行過(guò)程直至交貨，遇到特殊情況，積極跟客人及工廠相關(guān)同事溝通協(xié)商處理；
4.保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好新老客戶關(guān)系；
5.掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
公司有10年阿里巴巴賬號(hào)、新業(yè)務(wù)分配優(yōu)質(zhì)阿里咨詢，以及資深業(yè)務(wù)員一對(duì)一的培訓(xùn)，定期外出進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；
公司福利：
1、薪酬體系：豐厚底薪+績(jī)效+高提成（浮動(dòng)底薪、銷售額5%出單提成）+超額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
2、晉升體系：業(yè)務(wù)員-部門經(jīng)理-總監(jiān)；
3、獎(jiǎng)勵(lì)體系：銷售冠軍，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多額外獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；
4、福釗體系：按國(guó)家要求購(gòu)買（五險(xiǎn)）社會(huì)保險(xiǎn)，商業(yè)險(xiǎn)；節(jié)假日發(fā)放員工慰問(wèn)禮品（婦女節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)、春節(jié)）不定期下午茶點(diǎn)；
5、團(tuán)建體系：為了豐富員工業(yè)余時(shí)間員工生活，公司不定期組織員工參加娛樂(lè)活動(dòng)（聚餐、KTV、戶外運(yùn)動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游等）；
6、工作環(huán)境：辦公室區(qū)域精裝修，開放干凈，溫暖有活力的工作氛圍和愉快輕松的企業(yè)文化；
7、按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，、春節(jié)帶薪假期半個(gè)月左右天數(shù)；
8、上班時(shí)間早9晚六，大小周；