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崗位職責：

1） 對公司現(xiàn)有新媒體矩陣的運營負責，包含內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布、粉絲群管理、對應(yīng)店鋪管理、庫存管理；
2） 達播、短視頻帶貨等新媒體零售業(yè)務(wù)開發(fā)，完成零售指標；
3） 實時監(jiān)控熱點新聞，向內(nèi)容團隊輸出熱點關(guān)聯(lián)建議，協(xié)助完成制作；
4） 協(xié)助負責人完善新媒體矩陣的運營策略規(guī)劃。
5） 根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點，和銷售數(shù)據(jù)、競品市場洞察，提出產(chǎn)品開發(fā)策劃建議，并提交公司審核。
6） 保障對應(yīng)銷售店鋪的評分及正常運營。
7） 維護線上粉絲群日常運維，配合私域團隊向公司私域池引流；
8） 協(xié)調(diào)和建立與公司各部門關(guān)聯(lián)，確保工作良好的推進環(huán)境。
9） 對接外包商和媒介供應(yīng)商，和外部資源，尋找合適的IP聯(lián)名機會，共同打造異業(yè)合作、聯(lián)名產(chǎn)品等合作機會，為公司的品牌營銷曝光提供支持。
10） 預(yù)算與資源管理 分配營銷預(yù)算，優(yōu)先投入高轉(zhuǎn)化渠道，砍停低ROI活動。
11） 上級交辦的其他任務(wù)。

1）整個新媒體矩陣的GSV目標完成比例（見BU預(yù)算目標），占60%；可每周向管理層匯報關(guān)鍵指標異常波動及應(yīng)對措施；
2）保障對應(yīng)新媒體賬號，標簽、活躍度、排名等維度的狀態(tài)；15%
3）保障對應(yīng)店鋪的評分達到4.5以上；10%
7）新渠道/新市場/新區(qū)域項目開發(fā)及產(chǎn)品動銷——新機會、市場份額增長率（細分市場），占5%；
8）考勤、執(zhí)行力、自我管理及學(xué)習(xí)與發(fā)展，占5%；
9）團隊協(xié)同，及跨部門工作滿意度，占5%。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，總體工作經(jīng)驗超過8年，其中有MCN機構(gòu)、品牌型企業(yè)新電商（新媒體電商）運營管理經(jīng)驗超過5年；
2、團隊管理人員超過3人及以上；
3、具有團隊的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上；
4、精通平臺規(guī)則和流量投放，擅長網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
5、很強的團隊管理能，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。