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1.大專及本科或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.從事過2年以上且100人以上規(guī)模的崗位工作和企業(yè)工作經(jīng)驗。
3.需對入職辦理、社保繳納退保、生育辦理及相關基本社保政策、基礎勞動關系處理等人力資源工作流程非常熟練，員工文化活動有過實戰(zhàn)工作板塊經(jīng)驗的。
4.對人力資源工作有長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的，擅長人員關懷溝通和內(nèi)部工作協(xié)同的。
5.具備吃苦及服務員工精神。
6. 有人力資源管理師證優(yōu)先。
7.為人真誠簡單，善于思考，具備一定的文本 公文寫作。