【省內(nèi)可根據(jù)住址就近安排】
一、工作內(nèi)容:
1、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉門店店務(wù)工作:收銀工作、商品工作、清潔工作、鮮食制作等;
2、完成儲備培養(yǎng)階段的課程并通過考核;
3、接店后負責提升門店銷售業(yè)績及服務(wù)水平。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,22-28歲(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可),接受調(diào)動;
2、溝通能力強,熱愛零售業(yè),有較強連鎖行業(yè)工作的意愿;
3、吃苦耐勞,責任心強,能接受倒班工作;
4、熱情、善于溝通,敢于挑戰(zhàn);
三、薪酬待遇:
1、基本工資+加多項績效獎金+夜班、加班等各項補貼=月綜合工資4000-5000元;
2、9小時三班倒工作制,單人夜班補貼50元/班次;
3、免費提供住宿;
4、完善的培訓(xùn)晉升系統(tǒng),新員工一對一指導(dǎo);
5、根據(jù)人員情況就近安排入職門店;
【晉升階梯】
儲備干部—實習(xí)店長—正式店長—區(qū)域主任、經(jīng)理或總部管理崗位—員工創(chuàng)業(yè)加盟友客
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、節(jié)日福利、全勤獎