職位描述
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
崗位職責：
1、負責監(jiān)督電氣維保單位對大樓電氣系統(tǒng)的日常例行維護保養(yǎng)工作，并對維保單位按質保合同要求進行監(jiān)督，上報部門領導；
2、負責協(xié)助電氣維保單位每月對電氣系統(tǒng)實施檢測工作；
3、負責協(xié)助電氣維保單位對設備運行操作人員組織實施相關培訓；
4、負責收集維保單位對系統(tǒng)設施維護保養(yǎng)記錄清單，建立信息臺賬歸檔；
5、負責監(jiān)督電氣維保單位駐場人員日常值班考勤工作，做好相關記錄歸檔；
6、負責電氣設備日常巡查工作，做好相關設備運行記錄，確保設備運行良好；
7、負責電氣設備房衛(wèi)生，工具整潔情況，定期對高壓工具例行送檢測試工作；
8、認真做好電氣設備管理工作，與電氣維保單位建立良好溝通關系，在突發(fā)事件中能夠快速響應與電氣維保單位取得聯(lián)系及時排除故障。
2、負責協(xié)助電氣維保單位每月對電氣系統(tǒng)實施檢測工作；
3、負責協(xié)助電氣維保單位對設備運行操作人員組織實施相關培訓；
4、負責收集維保單位對系統(tǒng)設施維護保養(yǎng)記錄清單，建立信息臺賬歸檔；
5、負責監(jiān)督電氣維保單位駐場人員日常值班考勤工作，做好相關記錄歸檔；
6、負責電氣設備日常巡查工作，做好相關設備運行記錄，確保設備運行良好；
7、負責電氣設備房衛(wèi)生，工具整潔情況，定期對高壓工具例行送檢測試工作；
8、認真做好電氣設備管理工作，與電氣維保單位建立良好溝通關系，在突發(fā)事件中能夠快速響應與電氣維保單位取得聯(lián)系及時排除故障。
任職要求：
1、初中及以上學歷，3年強電相關工作經驗；
2、持有效電工上崗證，有高壓上崗證或其他特種上崗證；
3、崗位技能好，執(zhí)行力強，有較強的機電維修及動手能力；
4、誠實正直，有一定的領導和溝通能力；
5、對一般機電突發(fā)事件可以進行基礎處理與管控。
2、持有效電工上崗證，有高壓上崗證或其他特種上崗證；
3、崗位技能好，執(zhí)行力強，有較強的機電維修及動手能力；
4、誠實正直，有一定的領導和溝通能力；
5、對一般機電突發(fā)事件可以進行基礎處理與管控。
班次：
運行班：白夜休
8:00-20:00
20:00-8:00
20:00-8:00
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工作地點
北京昌平區(qū)好未來大樓
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職位發(fā)布者
郭女士/人事
昨日活躍立即溝通
第一太平融科物業(yè)管理(北京)有限公司朝陽分公司
第一太平融科物業(yè)管理（北京）有限公司。對外簡稱：第一太平融科，對內簡稱：融科物業(yè)。公司成立于2004年7月，是第一太平戴維斯（中國）有限公司與聯(lián)想控股旗下投資于房地產行業(yè)的全資子公司-融科智地房地產開發(fā)有限公司聯(lián)合創(chuàng)立的專業(yè)物業(yè)服務公司，總部設在北京。2017年公司改制，由公司管理層發(fā)起受讓中方股東全部股權。自此，公司蛻變成由第一太平戴維斯（中國）有限公司及管理層持股，獨立發(fā)展的極具發(fā)展?jié)摿Φ氖袌龌?、專業(yè)化的合資物業(yè)服務公司。公司融合了聯(lián)想旗下融科智地的專業(yè)房地產開發(fā)經驗，吸收了聯(lián)想引為自豪的企業(yè)文化，擁有一支在高科技園區(qū)、商業(yè)綜合體、辦公園區(qū)、住宅、別墅和物業(yè)管理領域有豐富的服務經驗和一流的、具有國際水平的專業(yè)服務團隊。幾年來，融科物業(yè)先后在北京、天津、山西、河北、河南、山東、江蘇、安徽、湖北、浙江、湖南、江西、重慶、云南黑龍江等城市成立了13家分公司服務面積近1200萬平方米。精心打造出以融科資訊中心為代表的優(yōu)秀項目，在北京中關村地區(qū)憑借一流的品質和服務被評為“中國十大金牌寫字樓”，吸引了諸多世界500強企業(yè)入駐。同時，多年高檔寫字樓設施設備管理積累下來的豐富的設施設備運行經驗、維護經驗、節(jié)能管理經驗，以及與設施設備廠家的良好關系，既能為使用人建立快捷的服務通道，也能充分體現物業(yè)管理保值增值的核心價值。公司于2009年通過建設部頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)一級資質，于2005年通過ISO:9001質量管理體系認證，2008年通過ISO:14001環(huán)境管理體系認證，2017年通過ISO:45001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司成立二十年來，始終秉承“貼心服務，永無止境”的服務理念，注重服務設計；以“人人用心、月月進步”為行動指南，用細節(jié)體現專業(yè)；更是把關心員工、尊重員工放在首位，“辦一家風清氣正、員工熱愛、業(yè)主贊譽、客戶滿意的好公司”是公司的愿景。
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