崗位職責(zé):
①IPD改進專項運營:協(xié)助公司級IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))流程改進專項的運營工作:收集試點項目中的流程執(zhí)行問題、協(xié)助組織IPD改進專項工作坊、跟蹤改進行動項落地、整理專項進展報告。
②流程固化及賦能:協(xié)助撰寫、整理和歸檔IPD流程文檔、最佳實踐案例,參與構(gòu)建和運營IPD知識庫,促進經(jīng)驗傳承。
③流程落地執(zhí)行:參與IPD流程強相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)評審(TR)、缺陷復(fù)盤會,流程審計,跟蹤問題閉環(huán),確保流程執(zhí)行質(zhì)量。
④工具與平臺建設(shè):搭建電子化工具或數(shù)字平臺,確保研發(fā)過程數(shù)據(jù)可視化與準(zhǔn)確可溯。
⑤研發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行運營:跟蹤分析各產(chǎn)品線的經(jīng)營數(shù)據(jù),定期輸出運營分析報告,提升各產(chǎn)品線運營效率,助力產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)達成。
崗位要求:
1、優(yōu)先條件:要有實踐經(jīng)驗:項目管理、流程管理、研發(fā)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、教育背景:計算機科學(xué)、軟件工程、電子信息、工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
3、基礎(chǔ)技能:
①熟練掌握 Office(尤其Excel數(shù)據(jù)分析與PPT)辦公軟件。
②具備良好的中文書面與口頭溝通能力,能清晰、有條理地進行工作匯報。
4、思維與特質(zhì):
①邏輯清晰,認真細致:對流程和數(shù)據(jù)有敏感度,有耐心處理細節(jié)工作。
②主動好學(xué),責(zé)任心強:對研發(fā)開發(fā)流程或質(zhì)量管理有濃厚興趣,愿意深入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
③具備良好的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的研發(fā)環(huán)境。
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