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更新于 2月27日

項目機械設計工程師

7000-13000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)設計結構設計工藝設計外觀設計SolidWorksAutoCAD電氣機械/電力設備工業(yè)自動化
崗位職責:
1. 產(chǎn)品與設計:負責項目中標后的深化設計與出圖,并生成項目BOM,輸出設備生產(chǎn)或采購技術標準,對整體項目輸出電氣使用需求同步電氣工程師。
負責中央供料系統(tǒng)相關設備核心部件及非標設備的設計,包括但不限于:風機站、真空發(fā)生器、分料站、儲料桶、除濕干燥桶、計量、管道件、支架平臺等。參與新產(chǎn)品的研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的結構優(yōu)化與性能提升。
2. 圖紙與技術文件輸出:使用設計軟件完成產(chǎn)品的二維或三維模型;編制詳盡的技術文件,包括:BOM表(物料清單)、設計計算書、裝配工藝指導書、產(chǎn)品檢驗標準等。
3. 設計與計算驗證: 進行關鍵部件的力學分析、強度計算、剛度校核(如支架、桶體),進行氣流、壓力、流量等流體力學相關的基礎計算,以驗證系統(tǒng)設計的合理性。熟悉常用金屬材料(如碳鋼、不銹鋼、鋁合金) 和非金屬材料(如PP、PC、尼龍) 的特性并進行正確選型。
4. 生產(chǎn)與裝配支持:與生產(chǎn)、采購部門協(xié)作,解決生產(chǎn)制造和零部件采購過程中的技術問題。協(xié)助裝配車間進行產(chǎn)品樣機的裝配、調(diào)試,處理裝配過程中出現(xiàn)的設計問題。參與設計評審,對設計方案的工藝性、可制造性負責。
5. 現(xiàn)場問題解決: 根據(jù)需要,為售后團隊提供技術支持,分析并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的機械結構類問題,并進行持續(xù)改進。
崗位要求:
1. 學歷與專業(yè):統(tǒng)招大專及以上學歷,機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關工科專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:具備 2年以上粉體/粒體輸送設備、塑料輔機或氣力輸送設備等相關行業(yè)的機械設計經(jīng)驗。有中央供料系統(tǒng)、稱重混料系統(tǒng)、除濕干燥系統(tǒng)相關設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)知識與技能:精通機械結構設計,能夠熟練運用AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件。熟悉常用金屬與非金屬材料的性能、表面處理及熱處理工藝。了解通用的機械設計標準、公差與配合、形位公差。了解鈑金件、焊接件、機加工件的設計規(guī)范。 熟悉氣力輸送原理及相關計算者優(yōu)先。
4. 個人素質(zhì):嚴謹細致,對設計圖紙和數(shù)據(jù)的準確性有極高的要求,注重細節(jié)。
邏輯思維強,善于分析問題的根本原因,并提出有效的解決方案,樂于接受新事物,對結構優(yōu)化和技術創(chuàng)新有熱情。團隊協(xié)作與溝通能力強, 能與電氣工程師、項目經(jīng)理、生產(chǎn)人員等有效協(xié)作。

工作地點

東莞拓斯達科技有限公司廠房二期

職位發(fā)布者

管夢慧/人事經(jīng)理

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公司Logo拓斯達
廣東拓斯達科技股份有限公司(簡稱:拓斯達,股票代碼:300607)是首家登陸創(chuàng)業(yè)板的廣東省機器人骨干企業(yè)。公司成立于2007年,總部位于廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn),注冊資本4.26億元。拓斯達堅持“讓工業(yè)制造更美好”的企業(yè)使命,通過以工業(yè)機器人、CNC、注塑機為核心的智能裝備,以及控制、伺服、視覺三大核心技術,打造以核心技術驅(qū)動的智能硬件平臺,為制造企業(yè)提供智能工廠整體解決方案。截至2021年6月,公司已在全國設有近50家辦事處,觸達客戶超20萬家,服務客戶超15000家。憑借對市場的準確把握,對行業(yè)的深刻理解,以及多年積累的優(yōu)質(zhì)客戶資源,公司已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,具備較為突出的競爭優(yōu)勢。拓斯達是國家高新技術企業(yè),建有廣東省3C智能機器人與柔性制造企業(yè)重點實驗室、廣東省工業(yè)機器人與智能裝備驅(qū)控一體化系統(tǒng)及應用技術工程技術研究中心、廣東省企業(yè)技術中心、廣東省博士工作站。截至2021年2月,公司擁有授權專利498件,其中發(fā)明專利20件,另有軟件著作權66件。公司多項產(chǎn)品榮獲廣東名牌產(chǎn)品、廣東高新技術產(chǎn)品,并通過歐洲CE認證。2018年榮獲“東莞市政府質(zhì)量獎”,2019年納稅首次破億,并榮獲“2019年度東莞市效益貢獻獎”“2019年度東莞市規(guī)模效益成長性排名前20名工業(yè)企業(yè)”,2020年榮獲“東莞市先進集體”等榮譽。※公司福利:一、年終獎:根據(jù)個人績效及公司當年業(yè)績定。二、年休假,工作滿一年,享有5天帶薪年休假。三、帶薪休假:按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日11天,婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。四、五險一金:公司統(tǒng)一為員工購買社會保險和住房公積金。五、生日晚會:為過生日的員工舉辦生日會,贈送禮物,分享生日蛋糕,舉辦慶生活動。六、加餐及節(jié)日禮品:每周三發(fā)放水果,周五安排加餐。傳統(tǒng)佳節(jié),公司為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品或水果等。(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))七、年終尾牙及年度運動會。八、免費提供食宿:宿舍配套設施齊全。(空調(diào)、衣柜、風扇、陽臺、沖涼房、洗手間)九、員工培訓:公司商學院定期為員工開設各種課程,有商務禮儀、情緒管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)服務等課程;對于優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會定期安排外派學習。十、感恩關愛基金:公司成立感恩關愛基金,用于救助和捐贈困難員工。
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