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一心堂是中國第一家在國內(nèi)上市的藥品零售連鎖企業(yè)，我們擁有完備的制度，成熟的團隊，期待優(yōu)秀的你！
崗位職責：
1、人才招聘管理：熟悉且能熟練應用各類招聘渠道，搭建人才庫，負責分部內(nèi)各部門、各門店編制的動態(tài)管理，確保人員及時補位同時合理調(diào)配超編員工，滿足業(yè)務需求。
2、人才發(fā)展管理：組織分部見習店長、實習店長的競職活動，審核競職人員資格，協(xié)助后臺管理崗位競職工作，夯實人才梯隊建設。人員到崗后，組織開展帶教工作，確保人才完成角色快速轉(zhuǎn)身
3、培訓管理：負責跟進分部內(nèi)公司下發(fā)的線上線下培訓完成情況，具有一定演講能力，能夠做基礎課程授課。組織年度分部級年度專業(yè)知識、專業(yè)技能大賽。
4、員工關系管理：負責分部內(nèi)社保管理。統(tǒng)籌處理員工投訴、勞動糾紛等突發(fā)事件，建立風險預警機制，防范用工風險
5、人力業(yè)務全流程管理：負責分部內(nèi)入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離人事基礎事件處理，協(xié)助完成分部內(nèi)員工所有金蝶系統(tǒng)流程操作，且能通過人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離事件判斷人才健康度指數(shù)。
6、通過對業(yè)務及人才數(shù)據(jù)的分析，診斷人員配置與效能問題，并推動優(yōu)化，以降低人工成本率，提高人效。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)；
2、2-5年以上人力資源經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊并具有實操經(jīng)驗，并且具有一定數(shù)據(jù)分析能力，了解人力資源相關指標；
3、具有醫(yī)藥行業(yè)或零售連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、極強的自驅(qū)力和學習能力，邏輯思維能力較強，能夠適應組織的快速變化和發(fā)展；
5、善于獨立思考，對新鮮事物有好奇心，對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力；
6、較強的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動目標達成結(jié)果。
崗位福利：
福利待遇：公司將為您提供完善的福利保障，包括但不限于： 五險一金 、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、十三薪
上班時間：單雙休，上午8:30-12:00；下午13:30-17:30