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招技工 月入5000(六人間 包?。?img src="https://img09.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/job/tagpaiqian.png" class="summary-plane__proxy">

3000-5000元
  • 遵義播州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

機(jī)電技師機(jī)床操作工免費(fèi)班車包吃包住可預(yù)支薪水電子設(shè)備制造
工廠直招小時(shí)工待遇 招收年前年后短期工 學(xué)生工 實(shí)習(xí)生
1、主要負(fù)責(zé)無人機(jī)組裝 芯片封存包裝 無人機(jī)的裝箱等
2、每月保底260個(gè)小時(shí),旺季月均300小時(shí)以上
3、月收入:5500-6800元/月
4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上8-10個(gè)小時(shí)。
包吃提供?。好赓M(fèi)入住公司的集體宿舍,宿舍配備有免費(fèi)無線WiFi、空調(diào)、洗手間。
1、提供員工食堂,伙食豐富可口、員工自己選擇套餐,包吃住。廠內(nèi)免費(fèi)提供伙食,早餐(饅頭,面條,豆?jié){,油條,白粥,雜菜等)中午、晚餐為6菜一湯(每天更換)
2、宿舍4-6人/間,提供WIFI,24小時(shí)熱水,空調(diào),整棟無死角監(jiān)控?cái)z像確保員工財(cái)產(chǎn)安全;
3、娛樂設(shè)施:圖書室、電視廳、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等各種娛樂設(shè)施全部免費(fèi)為本廠員工開放。
其他補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼(20元/天),高溫補(bǔ)貼,特殊崗位津貼節(jié)假日加餐
原標(biāo)題:《芯片組裝工月薪5K》
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工作地點(diǎn)

播州區(qū)遵義湘江工業(yè)園區(qū)23號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 貴州盛翊企業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 貴陽花溪區(qū)貴州省貴陽市花溪區(qū)湖潮苗族布依族鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大道貴安新區(qū)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房2期
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

涂女士/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo貴州天誠致遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司
貴州天誠致遠(yuǎn)科技投資股份有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金200萬,公司總部位于中國.貴州省.貴陽市,是經(jīng)工商注冊(cè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)的專業(yè)代理機(jī)構(gòu),主要從事人力資源管理等方面的綜合管理服務(wù)公司。公司以“誠信專業(yè)創(chuàng)新敬業(yè)”為核心價(jià)值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,重塑中小企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)推廣、文化建設(shè)傳播提供指導(dǎo)。如今用工方式日趨靈活,人才外包靈活多樣的用工方式受到了企業(yè)的歡迎,在企業(yè)用工方式已經(jīng)形成了一種趨勢(shì)。這種招聘和用人相分離的用工模式,在國際上是非常流行的用工模式?!叭瞬磐獍笔亲罱鼛啄陣鴥?nèi)興起的一種新的用人模式。如今這種新的用人模式已經(jīng)亮相于國內(nèi)各地,北京、上海、廣州、武漢等地出現(xiàn)了大型人才外包公司,有的地方還同時(shí)開辦了“人才中轉(zhuǎn)站”,建立了勞務(wù)庫。人才外包方式靈活,形式多樣,對(duì)工人可以長(zhǎng)期使用,也可以短期使用,雙休日使用,還可以重點(diǎn)項(xiàng)目使用等等。之前,國內(nèi)派遣業(yè)人士在廣州召開了一次研討會(huì),在對(duì)國內(nèi)現(xiàn)代派遣業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析評(píng)估中,有這樣一段話:“在入世,國有企業(yè)改革專制加快。多種經(jīng)濟(jì)成分并存的大環(huán)境下,國內(nèi)人才資源配置的市場(chǎng)化,必然帶來人才外包市場(chǎng)的繁榮?!庇纱瞬浑y看出,人才外包制是深化勞務(wù)制度改革,激活用人機(jī)制的一種新的用人模式,具有廣闊的發(fā)展空間,在此前提下,也將大量涌現(xiàn),特別是在2013年7月1日國家新的《勞務(wù)派遣管理辦法》出臺(tái)以后,國家已經(jīng)把“勞務(wù)派遣”已經(jīng)提升到國家戰(zhàn)略來規(guī)范,由此可見在未來,我國以人才外包為主力的智力派遣產(chǎn)業(yè)將獲得長(zhǎng)足發(fā)展,潛力巨大。品牌建立(1)、用個(gè)性化的理念打造品牌:理念為核心,品牌的理念提煉既基于對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)理念的共性認(rèn)識(shí),又要結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況。明確定位。(2)、具有突出的服務(wù)產(chǎn)品,優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。(3)、品牌國際化。(4)、整合傳播,重視傳播的效應(yīng)。品牌已經(jīng)進(jìn)入服務(wù)行業(yè)營銷的關(guān)鍵領(lǐng)域,品牌之爭(zhēng)是競(jìng)爭(zhēng)中的先導(dǎo),服務(wù)理念是品牌的核心,是定位。服務(wù)類型 1、綜合化,所有項(xiàng)目更加注意各行各業(yè)間的關(guān)聯(lián),體現(xiàn)了鮮明的復(fù)合型、綜合化特征; 2、個(gè)性化,以獨(dú)特的服務(wù)理念在眾多服務(wù)行業(yè)中一枝獨(dú)秀,盡量避免產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng); 3、服務(wù)模式多元化、手段多樣化、服務(wù)增值化;
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