崗位描述：
負責(zé)人力資源2個及以上模塊實操，招聘培訓(xùn)優(yōu)先。
培訓(xùn)模塊：包括但不限于以下
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度，制定年度培訓(xùn)計劃，并負責(zé)課程體系的梳理及內(nèi)部課程開發(fā)，建立內(nèi)部講師隊伍等。
2、根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略需求，組織人才測評、識別和選拔高潛力員工，并提供個性化培養(yǎng)方案。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，三年以上制造企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。
2、學(xué)習(xí)能力強，較強的邏輯思維能力和抗壓能力。
3、醫(yī)藥行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：
薪資面議