1、負(fù)責(zé)制訂公司全年銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)按計(jì)劃制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，將任務(wù)分解到每季、每月。（每年1月15日前制定下年銷(xiāo)售計(jì)劃，每月25日前制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃）；
2、負(fù)責(zé)接受并組織分配、落實(shí)、完成當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)。（如：定立新增客戶數(shù)、銷(xiāo)售額等。）；
3、負(fù)責(zé)按既定目標(biāo)搜集潛在客戶信息，整理客戶資料；
4、負(fù)責(zé)了解區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及詳細(xì)情況，并對(duì)下月銷(xiāo)售進(jìn)行預(yù)測(cè)，形成市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告。（按要求格式制作，每月25日前提交下月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)情況）；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理和考核，全面了解各經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)情況；
7、客戶訂單的承接和訂單完成情況的跟蹤，同時(shí)，市場(chǎng)信息與生技部的溝通；
8、制定并完善營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)制度，制定營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平；
9、確?？蛻舻囊浶枨?，并盡量獲取客戶的支持，對(duì)交期負(fù)責(zé)；
10、售出產(chǎn)品貨款的及時(shí)收??；
11、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其它部門(mén)的協(xié)調(diào)與合作；
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算、審核及使用（銷(xiāo)售費(fèi)用不得超過(guò)相關(guān)規(guī)定，且控制在財(cái)務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)）；
13、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)提交周、月、季度、年度銷(xiāo)售報(bào)表；
14、部門(mén)內(nèi)ISO9001體系的落實(shí)，同時(shí)協(xié)助品管部對(duì)客戶質(zhì)量投訴的處理；
15、承辦上級(jí)臨時(shí)交代的其它任務(wù)。
任職要求：
1、有3年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能接受省外出差。