職位描述
VI設(shè)計(jì)電商設(shè)計(jì)PSAIAE保健品化妝品快消品
一、職責(zé)描述
1、企業(yè)形象塑造：負(fù)責(zé)將尚赫公司的企業(yè)形象、核心價(jià)值等轉(zhuǎn)化為視覺宣傳，確保品牌理念得以有效傳達(dá)。
2、產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì)：策劃、設(shè)計(jì)并制作產(chǎn)品推廣材料，展示產(chǎn)品特點(diǎn)及亮點(diǎn)、層次感、規(guī)格感，運(yùn)用產(chǎn)品動(dòng)效或短視頻(如GIF展示、主圖視頻剪輯)等方式，吸引目標(biāo)客戶群體。
3、市場(chǎng)活動(dòng)視覺呈現(xiàn)：為市場(chǎng)各類活動(dòng)提供創(chuàng)意視覺方案，線上線下宣傳均需保持一致性和專業(yè)性。
4、合規(guī)性審查：確保所有宣傳內(nèi)容符合相關(guān)合規(guī)要求，包括行業(yè)規(guī)范、廣告法規(guī)等，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)對(duì)作品的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)，降低錯(cuò)誤率。
5、跨部門協(xié)作：與其他部門、其他同仁有效合作，推動(dòng)工作順利進(jìn)行，確保信息流暢互動(dòng)。
6、項(xiàng)目推進(jìn)：定期自主檢視項(xiàng)目進(jìn)度和成果（通常以月度/季度/年度為單位），透過數(shù)據(jù)、意見收集等方式，評(píng)估視覺宣傳的市場(chǎng)反饋，靈活應(yīng)變調(diào)整設(shè)計(jì)方案以滿足不同階段的需求，將審美流行和企業(yè)品牌有機(jī)結(jié)合。
7、新科技應(yīng)用和創(chuàng)新：持續(xù)學(xué)習(xí)和運(yùn)用新科技工具，如設(shè)計(jì)軟件、社交媒體平臺(tái)等，保持學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，提升效率。
8、持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與設(shè)計(jì)趨勢(shì)，不斷提升自身專業(yè)技能，可以借助AI新工具等，主動(dòng)提出改進(jìn)建議，為公司帶來新的創(chuàng)意與思路。
9、能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作，態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、崗位要求
1、企業(yè)形象塑造：負(fù)責(zé)將尚赫公司的企業(yè)形象、核心價(jià)值等轉(zhuǎn)化為視覺宣傳，確保品牌理念得以有效傳達(dá)。
2、產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì)：策劃、設(shè)計(jì)并制作產(chǎn)品推廣材料，展示產(chǎn)品特點(diǎn)及亮點(diǎn)、層次感、規(guī)格感，運(yùn)用產(chǎn)品動(dòng)效或短視頻(如GIF展示、主圖視頻剪輯)等方式，吸引目標(biāo)客戶群體。
3、市場(chǎng)活動(dòng)視覺呈現(xiàn)：為市場(chǎng)各類活動(dòng)提供創(chuàng)意視覺方案，線上線下宣傳均需保持一致性和專業(yè)性。
4、合規(guī)性審查：確保所有宣傳內(nèi)容符合相關(guān)合規(guī)要求，包括行業(yè)規(guī)范、廣告法規(guī)等，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)對(duì)作品的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)，降低錯(cuò)誤率。
5、跨部門協(xié)作：與其他部門、其他同仁有效合作，推動(dòng)工作順利進(jìn)行，確保信息流暢互動(dòng)。
6、項(xiàng)目推進(jìn)：定期自主檢視項(xiàng)目進(jìn)度和成果（通常以月度/季度/年度為單位），透過數(shù)據(jù)、意見收集等方式，評(píng)估視覺宣傳的市場(chǎng)反饋，靈活應(yīng)變調(diào)整設(shè)計(jì)方案以滿足不同階段的需求，將審美流行和企業(yè)品牌有機(jī)結(jié)合。
7、新科技應(yīng)用和創(chuàng)新：持續(xù)學(xué)習(xí)和運(yùn)用新科技工具，如設(shè)計(jì)軟件、社交媒體平臺(tái)等，保持學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，提升效率。
8、持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與設(shè)計(jì)趨勢(shì)，不斷提升自身專業(yè)技能，可以借助AI新工具等，主動(dòng)提出改進(jìn)建議，為公司帶來新的創(chuàng)意與思路。
9、能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作，態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、崗位要求
教育水平：相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能與能力：熟悉設(shè)計(jì)類工作流程；
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能與能力：熟悉設(shè)計(jì)類工作流程；
有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
配合部門內(nèi)及協(xié)助其他部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)工作。細(xì)致耐心、積極主動(dòng)，有朝氣，樂于溝通，較強(qiáng)的規(guī)劃和執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
天津西青區(qū)尚赫生物技術(shù)
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職位發(fā)布者
楊雪妍/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
天津尚赫保健用品有限公司尚赫集團(tuán)總部設(shè)在美國(guó)加州洛杉磯，自1993年起開始了投資中國(guó)地區(qū)的事業(yè)歷程，經(jīng)過了十幾年的勵(lì)練，至2008年美商尚赫集團(tuán)在中國(guó)的企業(yè)注冊(cè)資本金以高達(dá)人民幣2億多元，經(jīng)營(yíng)范圍涉及保健食品、護(hù)膚類產(chǎn)品、家用清潔類產(chǎn)品、保健儀器類產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售，以及投資項(xiàng)目管理、地產(chǎn)物業(yè)管理等多領(lǐng)域。尚赫公司憑借積極進(jìn)取、創(chuàng)新領(lǐng)先的開拓精神，以品質(zhì)卓越的產(chǎn)品、科學(xué)先進(jìn)的管理，細(xì)致精良的服務(wù)，贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可與信賴，在中國(guó)取得了受人矚目的成績(jī)；連續(xù)多年榮獲“外商投資企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“先進(jìn)外商投資企業(yè)獎(jiǎng)”、“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品全部通過ISO-9000認(rèn)證，并多次獲得“全國(guó)消費(fèi)者放心產(chǎn)品”稱號(hào)等殊榮。跟隨尚赫公司在中國(guó)市場(chǎng)的拓展步伐，2007年公司斥資數(shù)百萬美金于天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成的“生產(chǎn)、研發(fā)中心”正式投入使用。新建生產(chǎn)、研發(fā)中心的生產(chǎn)線，全部通過國(guó)家生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證。為公司加快研發(fā)進(jìn)度，提高研發(fā)水平，培育持續(xù)創(chuàng)新能力，全力提升產(chǎn)品品質(zhì)，奠定了堅(jiān)石的基礎(chǔ)，更成為尚赫事業(yè)的快速發(fā)展的提供了有力的保證。尚赫公司高度重視人才的引入、開發(fā)與培養(yǎng)，為有意加盟公司的優(yōu)秀人才提供實(shí)現(xiàn)多樣化的個(gè)人價(jià)值、充分施展個(gè)才華國(guó)際平臺(tái)；-薪資-尚赫集團(tuán)為每一為加盟尚赫的員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，及保證每年不少于13個(gè)月的薪資標(biāo)準(zhǔn)，為員工提升生活品質(zhì)提供強(qiáng)有力保障。獎(jiǎng)金：完整的業(yè)績(jī)考核、目標(biāo)達(dá)成管理的獎(jiǎng)金激勵(lì)制度，使優(yōu)秀員工得到良性激勵(lì)，加強(qiáng)薪資體系的持續(xù)發(fā)展性與彈性。特殊薪酬激勵(lì)：公司為了優(yōu)秀人才，專業(yè)人才提供特殊崗位津貼、補(bǔ)助、特別獎(jiǎng)金。勞動(dòng)保障：根據(jù)國(guó)家規(guī)定入職為每一位尚赫員工按時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”。-福利-假期：周末雙休，按照國(guó)家法定享有各項(xiàng)節(jié)假日休息及帶薪假期。賀禮：公司在傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日、結(jié)婚、生育時(shí)，提供禮金、禮品以示祝賀。免費(fèi)享有公司產(chǎn)品：為員工每月提供免費(fèi)購買公司產(chǎn)品的代金禮券。新員工培訓(xùn)：為新員工提供入職培訓(xùn)課程； 1.讓每一位新員工了解尚赫創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史、公司制度、企業(yè)文化。 2.為每一位新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，明確崗位職責(zé)。 3.為每一位新員工了解對(duì)公司的責(zé)任感與歸屬感及公司的期望。 4.為每一位新員工減少初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)新的工作崗位。外部培訓(xùn)：根據(jù)部門發(fā)展需要，針對(duì)優(yōu)秀人力及專有人才及進(jìn)行專業(yè)技能的提升計(jì)劃，公司提供相應(yīng)的全額/部分教育經(jīng)費(fèi)。分享培訓(xùn)：尚赫集團(tuán)倡導(dǎo)公司-部門-員工之間良好的溝通與共建，會(huì)經(jīng)常安排不同部門之間的分享體驗(yàn)培訓(xùn)，合理優(yōu)化、配置培訓(xùn)資源以開拓與豐富整體團(tuán)隊(duì)的工作素質(zhì)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)：免費(fèi)參加尚赫集團(tuán)為員工提供的職業(yè)訓(xùn)練等職場(chǎng)進(jìn)修與業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)管理課程。
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