崗位職責:
人事工作
1、負責公司招聘工作,篩選、初試等;
2、員工保險,入離職手續(xù)、員工檔案花名冊等維護;
3、新員工培訓、部門技能提升等學習培訓;
4、員工考勤核對、績效確認、業(yè)務(wù)提成核算等。
行政工作
1、負責日常行政工作,包括但不限于辦公環(huán)境、衛(wèi)生、車輛、食堂;
2、參與組織公司內(nèi)部會議活動并總結(jié)記錄,保障順利進行;
3、日常接待工作。
領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1、能夠熟練使用 Word Excel powerpoint等辦公軟件;
2、普通話標準,善于溝通語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織能力,工作積極主動,執(zhí)行力強;
3、1-3年經(jīng)驗。