崗位職責(zé)
1、制定學(xué)院的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,明確學(xué)院的發(fā)展方向和目標(biāo),并組織實(shí)施,確保學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)市場變化和行業(yè)趨勢,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略,使學(xué)院在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
2、積極拓展業(yè)務(wù),開發(fā)新的項(xiàng)目,滿足不同客戶群體的需求,提高學(xué)院的市場份額。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)管理工作,建立健全教學(xué)管理制度和質(zhì)量監(jiān)控體系。組織教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),打造一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。定期對教學(xué)效果進(jìn)行評估和反饋,根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。
4、組建和管理學(xué)院的核心團(tuán)隊(duì),明確各部門的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和協(xié)作模式。制定合理的績效考核制度,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力。加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)人才。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有8年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上培訓(xùn)學(xué)院或教育機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn)。有成功開拓市場和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。3、具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)作。