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大模型數(shù)據(jù)工程師

1-1.9萬
  • 秦皇島撫寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ETLPythonScala
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)和開發(fā)大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)處理鏈路,為基座模型預(yù)訓(xùn)練提供穩(wěn)定、可靠的高質(zhì)量數(shù)據(jù)處理能力,包括數(shù)據(jù)尋源、數(shù)據(jù)抓取/采集、數(shù)據(jù)解析(OCR、圖片、網(wǎng)頁)等工作內(nèi)容;
2、設(shè)計(jì)和開發(fā)服務(wù)大模型預(yù)訓(xùn)練的數(shù)據(jù)平臺(tái),管理數(shù)據(jù)的元信息、血緣、存儲(chǔ)治理等數(shù)據(jù)全生命周期要素;提供預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)的可視化、可觀測(cè)能力;探索數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)發(fā)版的工程上限;
3、針對(duì)LLM、VLM等模型構(gòu)建數(shù)據(jù)合成方案和框架,支持?jǐn)?shù)據(jù)Scale等工作;
4、根據(jù)大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)特點(diǎn),抽象并開發(fā)高效、可靠的數(shù)據(jù)加工框架,提升所有大模型算法工程師處理數(shù)據(jù)的工程效率;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉 Python 編程語言,熟悉計(jì)算機(jī)圖形學(xué),熟悉;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心與執(zhí)行能力,能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進(jìn)度把控能力。
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工作地點(diǎn)

秦皇島撫寧區(qū)開發(fā)區(qū)數(shù)谷大廈

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐秋琦/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北數(shù)微信息技術(shù)有限公司
河北數(shù)微信息技術(shù)有限公司成立于2014年,是專注智慧城市末端服務(wù)、深耕新型智慧城市建設(shè)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)與生態(tài)創(chuàng)新型科技企業(yè),依托互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),打造智慧城市“數(shù)智微生態(tài)”,布局?jǐn)?shù)智政務(wù)、數(shù)智社區(qū)、數(shù)智超腦、數(shù)智運(yùn)營四大賽道,構(gòu)建“物聯(lián)、數(shù)聯(lián)、智聯(lián)、人聯(lián)”的政商融合社區(qū)數(shù)據(jù)新生態(tài),公司擁有南北兩大生產(chǎn)基地及秦皇島、北京、杭州三大研發(fā)中心,研發(fā)團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷占比超九成,手握70余項(xiàng)軟件著作權(quán)與專利,多項(xiàng)科技成果獲評(píng)國內(nèi)領(lǐng)先水平,先后入選工信部大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)試點(diǎn)示范項(xiàng)目、河北省服務(wù)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)先企業(yè)50強(qiáng),獲評(píng)專精特新中小企業(yè)、河北軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)“明日之星”等多項(xiàng)榮譽(yù),在服務(wù)上以“社區(qū)小微管家+社區(qū)數(shù)據(jù)底座+AI全棧算法+智能設(shè)備”為核心,首創(chuàng)78項(xiàng)社區(qū)窗口服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)“大廳事,小區(qū)辦”,高效打通政務(wù)服務(wù)最后一百米,未來將持續(xù)以數(shù)字技術(shù)賦能智慧城市與數(shù)字治理建設(shè),同時(shí)為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的超優(yōu)八級(jí)薪酬體系,設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì),配套股權(quán)期權(quán)、清晰晉升通道與年終調(diào)薪機(jī)制,另含五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊交通用餐補(bǔ)貼、人才公寓、節(jié)日福利、團(tuán)建年會(huì)及專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教等全方位保障與發(fā)展支持,為員工搭建廣闊成長平臺(tái)。
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