崗位職責
一、內(nèi)容發(fā)布與審核
1)負責小紅書、抖音、公眾號、視頻號、領(lǐng)英、網(wǎng)站等平臺的素材內(nèi)容發(fā)布工作,嚴格按照排期和規(guī)范撰寫及準確上傳各類圖文、視頻等素材。
2)依據(jù)公司內(nèi)容標準和審核規(guī)范,對所有待發(fā)布素材進行全面審核,涵蓋內(nèi)容的合規(guī)性、準確性、質(zhì)量以及是否符合平臺風格等,杜絕敏感、錯誤、低質(zhì)內(nèi)容流出。
3)建立并持續(xù)完善內(nèi)容素材庫,對不同平臺、主題、類型的素材進行合理分類與整理,便于快速檢索和調(diào)用。
二、第三方團隊對接
1)與第三方專業(yè)剪輯及內(nèi)容團隊保持密切且高效的日常溝通,及時傳達公司的需求、要求和期望,確保信息準確無誤傳遞。
2)協(xié)同第三方團隊進行內(nèi)容策劃,深度參與創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫等前期環(huán)節(jié),結(jié)合公司品牌特色與各平臺調(diào)性,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)且契合需求的內(nèi)容方案。
3)跟進第三方團隊的剪輯及內(nèi)容制作進度,定期檢查工作成果,把控質(zhì)量,對不符合要求的部分及時提出修改意見并監(jiān)督整改,保障按時、高質(zhì)量交付。
三、平臺維護與優(yōu)化
實時關(guān)注各平臺的規(guī)則、算法變化以及行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整內(nèi)容發(fā)布與運營策略,收集和分析各平臺的用戶反饋
崗位要求
1)熟練掌握小紅書、抖音、公眾號、視頻號、網(wǎng)站等平臺的內(nèi)容發(fā)布規(guī)則和操作流程,有成功運營相關(guān)平臺賬號的經(jīng)驗。
2)具備扎實的文案撰寫能力,能夠根據(jù)不同平臺特點和受眾需求,創(chuàng)作吸引人的標題、文案等內(nèi)容。
3)熟悉視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere 等 )、圖文編輯工具(如 Photoshop、Canva 等 ),可進行基礎(chǔ)的素材處理和優(yōu)化。
4)擁有良好的審美能力,能夠把握內(nèi)容的視覺風格和呈現(xiàn)效果,使發(fā)布素材具備吸引力。
二、經(jīng)驗要求
本科學歷,至少 【3】 年新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨平臺內(nèi)容發(fā)布與管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有頭腦風暴及極具創(chuàng)意者優(yōu)先。
三、素質(zhì)要求
1)工作認真負責,嚴謹細致,對內(nèi)容質(zhì)量有高要求,具備較強的責任心和敬業(yè)精神。
2)具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與內(nèi)部團隊及第三方團隊高效溝通、協(xié)同工作。
3)具有較強的學習能力和應(yīng)變能力,能快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化和新的工作要求。
4)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的改進措施。