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崗位職責(zé)：
1.建立和完善公司風(fēng)控合規(guī)體系；對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議；處理合規(guī)相關(guān)事務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理、背調(diào)、貨物驗(yàn)收及存貨管理等相關(guān)工作。
2.參與公司重大業(yè)務(wù)決策、項(xiàng)目立項(xiàng)等環(huán)節(jié)，對(duì)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議和應(yīng)對(duì)方案。
3.牽頭開展日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，定期對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、合同管理、制度執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)整改。
4.負(fù)責(zé)合規(guī)培訓(xùn)與宣傳工作，組織開展法律法規(guī)、公司合規(guī)制度等培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5.處理公司合規(guī)相關(guān)糾紛、投訴及監(jiān)管部門檢查事宜，準(zhǔn)備相關(guān)材料，配合調(diào)查并跟進(jìn)整改結(jié)果。
6.跟蹤行業(yè)監(jiān)管政策及法律法規(guī)的更新動(dòng)態(tài)，分析對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)向管理層匯報(bào)并提出調(diào)整建議。
7.管理部門部分日常工作，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開展任務(wù)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
任職要求：（工作經(jīng)驗(yàn)、技能、素質(zhì)等）
1.碩士及以上學(xué)歷，具備3年以上風(fēng)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.精通國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)（如合同法、公司法、行業(yè)監(jiān)管條例等），具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及解決能力，能獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合規(guī)審查工作。
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及文字功底，能清晰表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)觀點(diǎn)，撰寫合規(guī)報(bào)告、制度文件等。
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作抗壓能力強(qiáng)，有良好的問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。