湖北恒普科技有限公司（原名為武漢恒普系統(tǒng)工程有限責任公司）成立于1998年7月，公司注冊資金1000萬元。公司于2001年開始涉足信息工程監(jiān)理和咨詢業(yè)務(wù)，承接的湖北省公安廳科技大樓弱電工程監(jiān)理是湖北地區(qū)第一個信息化監(jiān)理項目。2004年獲得了湖北省信息產(chǎn)業(yè)廳頒發(fā)的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)，并首批通過了原信息產(chǎn)業(yè)部的資質(zhì)審核。隨著政府和企業(yè)信息化建設(shè)的不斷加大，監(jiān)理和咨詢業(yè)務(wù)獲得了較大發(fā)展，已成為公司主營業(yè)務(wù)。公司從創(chuàng)立至今堅持走技術(shù)發(fā)展的道路，“技術(shù)領(lǐng)先，服務(wù)為本”是公司的經(jīng)營理念，注重技術(shù)的開發(fā)和積累，注重人才的培養(yǎng)和穩(wěn)定，注重管理的規(guī)范和嚴謹，注重對客戶的服務(wù)和信譽?；诠镜慕?jīng)營理念和經(jīng)營方式，規(guī)模和實力不斷發(fā)展和壯大。公司人數(shù)從成立之初的十多人發(fā)展到現(xiàn)在的五十多人，經(jīng)營面積從幾十個平方米擴大到現(xiàn)在的三百多個平方米，監(jiān)理業(yè)務(wù)收入從無到有，從2001年的年收入幾十萬元發(fā)展到現(xiàn)在的近千萬元，監(jiān)理業(yè)務(wù)取得了長足的進步和發(fā)展。經(jīng)過幾年的發(fā)展，公司已成長為湖北省內(nèi)有一定實力和影響力的專業(yè)信息工程咨詢和監(jiān)理公司。公司是東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)，在2011年成為中國電子企業(yè)協(xié)會信息系統(tǒng)工程監(jiān)理分會的會員單位。公司現(xiàn)有員工54人，均具有大專以上文化程度，其中咨詢師和監(jiān)理工程師有40多人；公司中高層管理人員具有多年的IT行業(yè)管理和監(jiān)理工作經(jīng)驗。公司建成了1000M局域網(wǎng)及專業(yè)項目管理平臺，實現(xiàn)了辦公自動化、文檔電子化管理。公司下設(shè)監(jiān)理服務(wù)一部、監(jiān)理服務(wù)二部、咨詢服務(wù)部、市場營銷部、行政管理部、財務(wù)部、客戶服務(wù)部、質(zhì)量管理部。為加強項目管理，組建了專家委員會和項目管理委員會。近幾年來，公司依靠自身的實力在湖北省各個地區(qū)、各個行業(yè)全面開展咨詢和監(jiān)理業(yè)務(wù)，承接的項目涵蓋了信息化建設(shè)的各個領(lǐng)域。在司法、林業(yè)、城市市政建設(shè)等重點行業(yè)形成了核心競爭力，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是對這幾個行業(yè)信息化建設(shè)特點和需求非常了解，建立了完善的知識庫，具有足夠的行業(yè)技術(shù)儲備，掌握了大量的行業(yè)專業(yè)知識；二是擁有一批有行業(yè)項目監(jiān)理經(jīng)驗的技術(shù)和管理隊伍，分別組建了司法、林業(yè)、城市建設(shè)監(jiān)理專業(yè)團隊；三是樹立了良好的口碑，贏得了各行業(yè)用戶的信任，也使公司在這幾個行業(yè)擁有了比較大的市場競爭力，通過我們的監(jiān)理工作使各用戶單位的信息化建設(shè)得以順利實施，獲得了良好的社會和經(jīng)濟效益?！昂阒缘鹿碳罕荆蘸跤诓艙P天道”，公司堅信：恪守商業(yè)道德和職業(yè)道德是企業(yè)及個人的長久生存之道，具有追求卓越才能的進取精神是企業(yè)及個人持續(xù)發(fā)展的根本保證。這是恒普公司的生存和發(fā)展之道，我們將遵循這個宗旨努力開拓，不斷進取。