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更新于 今天

大客戶經(jīng)理7-15K*提成

8000-15000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售政府客戶TO G政務(wù)信息化計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
職位描述:
1. 銷售計(jì)劃管理:制定區(qū)域大客戶銷售計(jì)劃,執(zhí)行并跟蹤進(jìn)度,確保完成銷售及回款任務(wù)。

2. 大客戶開(kāi)發(fā)維護(hù):聚焦政企大客戶,挖掘需求并落地開(kāi)發(fā)方案;定期拜訪重要客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。

3. 市場(chǎng)渠道拓展:調(diào)研市場(chǎng)與競(jìng)品,挖掘銷售機(jī)會(huì);拓展維護(hù)銷售渠道,跟進(jìn)大客戶項(xiàng)目全流程,確保項(xiàng)目驗(yàn)收。

4. 客戶服務(wù)管理:建立更新大客戶檔案,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提供全周期服務(wù),提升客戶滿意度,深化合作粘性。

5. 協(xié)作與反饋:配合市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)傳遞客戶需求;定期提交銷售總結(jié)與需求反饋,支撐決策。

崗位要求:

1. 基本條件:28-40周歲,本科及以上學(xué)歷;5年以上信息化行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例。

2. 能力要求:熱愛(ài)銷售,具備市場(chǎng)洞察力、渠道營(yíng)銷及大客戶挖掘能力;優(yōu)秀的談判、溝通與方案呈現(xiàn)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng),能抗壓、適應(yīng)頻繁出差。

3. 綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)好,目標(biāo)感與責(zé)任心強(qiáng),邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng),誠(chéng)信正直。

4. 優(yōu)先條件:熟悉區(qū)域信息化市場(chǎng),有政企、重點(diǎn)行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源;持有駕照并熟練駕駛。



崗位福利待遇:

● 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+銷售提成+年終獎(jiǎng)金

● 福利保障:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日/生日福利,差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建等。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)高農(nóng)大廈2棟1603

職位發(fā)布者

楊燕華/人事監(jiān)理

剛剛活躍
立即溝通
湖北恒普科技有限公司
湖北恒普科技有限公司(原名為武漢恒普系統(tǒng)工程有限責(zé)任公司)成立于1998年7月,公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。公司于2001年開(kāi)始涉足信息工程監(jiān)理和咨詢業(yè)務(wù),承接的湖北省公安廳科技大樓弱電工程監(jiān)理是湖北地區(qū)第一個(gè)信息化監(jiān)理項(xiàng)目。2004年獲得了湖北省信息產(chǎn)業(yè)廳頒發(fā)的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì),并首批通過(guò)了原信息產(chǎn)業(yè)部的資質(zhì)審核。隨著政府和企業(yè)信息化建設(shè)的不斷加大,監(jiān)理和咨詢業(yè)務(wù)獲得了較大發(fā)展,已成為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司從創(chuàng)立至今堅(jiān)持走技術(shù)發(fā)展的道路,“技術(shù)領(lǐng)先,服務(wù)為本”是公司的經(jīng)營(yíng)理念,注重技術(shù)的開(kāi)發(fā)和積累,注重人才的培養(yǎng)和穩(wěn)定,注重管理的規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn),注重對(duì)客戶的服務(wù)和信譽(yù)?;诠镜慕?jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方式,規(guī)模和實(shí)力不斷發(fā)展和壯大。公司人數(shù)從成立之初的十多人發(fā)展到現(xiàn)在的五十多人,經(jīng)營(yíng)面積從幾十個(gè)平方米擴(kuò)大到現(xiàn)在的三百多個(gè)平方米,監(jiān)理業(yè)務(wù)收入從無(wú)到有,從2001年的年收入幾十萬(wàn)元發(fā)展到現(xiàn)在的近千萬(wàn)元,監(jiān)理業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,公司已成長(zhǎng)為湖北省內(nèi)有一定實(shí)力和影響力的專業(yè)信息工程咨詢和監(jiān)理公司。公司是東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的高新技術(shù)企業(yè),在2011年成為中國(guó)電子企業(yè)協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理分會(huì)的會(huì)員單位。公司現(xiàn)有員工54人,均具有大專以上文化程度,其中咨詢師和監(jiān)理工程師有40多人;公司中高層管理人員具有多年的IT行業(yè)管理和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。公司建成了1000M局域網(wǎng)及專業(yè)項(xiàng)目管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、文檔電子化管理。公司下設(shè)監(jiān)理服務(wù)一部、監(jiān)理服務(wù)二部、咨詢服務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、行政管理部、財(cái)務(wù)部、客戶服務(wù)部、質(zhì)量管理部。為加強(qiáng)項(xiàng)目管理,組建了專家委員會(huì)和項(xiàng)目管理委員會(huì)。近幾年來(lái),公司依靠自身的實(shí)力在湖北省各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)全面開(kāi)展咨詢和監(jiān)理業(yè)務(wù),承接的項(xiàng)目涵蓋了信息化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域。在司法、林業(yè)、城市市政建設(shè)等重點(diǎn)行業(yè)形成了核心競(jìng)爭(zhēng)力,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是對(duì)這幾個(gè)行業(yè)信息化建設(shè)特點(diǎn)和需求非常了解,建立了完善的知識(shí)庫(kù),具有足夠的行業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備,掌握了大量的行業(yè)專業(yè)知識(shí);二是擁有一批有行業(yè)項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和管理隊(duì)伍,分別組建了司法、林業(yè)、城市建設(shè)監(jiān)理專業(yè)團(tuán)隊(duì);三是樹(shù)立了良好的口碑,贏得了各行業(yè)用戶的信任,也使公司在這幾個(gè)行業(yè)擁有了比較大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)我們的監(jiān)理工作使各用戶單位的信息化建設(shè)得以順利實(shí)施,獲得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益?!昂阒缘鹿碳罕荆蘸跤诓艙P(yáng)天道”,公司堅(jiān)信:恪守商業(yè)道德和職業(yè)道德是企業(yè)及個(gè)人的長(zhǎng)久生存之道,具有追求卓越才能的進(jìn)取精神是企業(yè)及個(gè)人持續(xù)發(fā)展的根本保證。這是恒普公司的生存和發(fā)展之道,我們將遵循這個(gè)宗旨努力開(kāi)拓,不斷進(jìn)取。
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