崗位職責(zé)及任職要求:
1. 根據(jù)營(yíng)銷策略,協(xié)同銷售人員為全球市場(chǎng)飼料廠客戶提供基于公司產(chǎn)品的技術(shù)解決方案;
2. 協(xié)助海外經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶,為經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料、產(chǎn)品手冊(cè)的更新翻譯等工作;
4. 動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)專業(yè),博士學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),有2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
5. 對(duì)飼料添加劑行業(yè)了解,有一定的演講和銷售技巧,良好的服務(wù)意識(shí),適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪酬福利:
薪酬構(gòu)成:崗位工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼 + 各項(xiàng)福利 + 年終獎(jiǎng)金 + 安家費(fèi)
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,平均全年發(fā)放約14月薪酬;
2.完善的社保福利(七險(xiǎn)一金)、年度體檢、各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼(職業(yè)資格津貼、駐外津貼、技術(shù)津貼、交通與食宿補(bǔ)貼等);
3.享受國(guó)家法定假期,春節(jié)假期15-20天左右;
4.優(yōu)良的工作氛圍,彈性工作制,扁平的管理層級(jí);
5.全方位的在職培訓(xùn),可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景。