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更新于 10月29日

采購工程師

8000-10000元·13薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿采購貿易/進出口
崗位職責:
1、供應商開發(fā):不斷開發(fā)、試用潛在供應商,通過相應考核及維護機制擴充行業(yè)合格供應商資源庫;
2、供應商管理:負責與供應商進行商務條件的初步談判和相關合同、協議的簽訂,進行比價、議價等成本管控;
3、訂單管理:跟蹤采購訂單下達、合同履行、對賬付款等工作,保證供貨的時效性;
4、客訴:進行不合格物料的處理,協助質檢部門進行客訴問題處理;
5、負責供應商及物料主數據的維護,市場前端信息的收集反饋,協助領導建立健全供應商管理制度,完善供方管理、考核體系;
任職要求
1、本科以上學歷,3-5年專業(yè)采購經驗,有外貿行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉采購全流程,具備良好的供應商開發(fā)能力、議價能力;
4、良好的溝通能力和談判技巧,熟練操作ERP等辦公軟件;
5、情商高,具備良好的職業(yè)道德意識和團隊精神;
6、有駕照、吃苦耐勞,能夠配合短途短期出差(一個月2-3次);

工作地點

南京玄武區(qū)百家匯創(chuàng)新社區(qū)10幢10號辦公樓403室

職位發(fā)布者

鄭勇敏/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo南京瀚潤紙業(yè)有限公司
【行業(yè)介紹】發(fā)展前景:我國印花布年產量 600億米,其中 5-6%采用數碼印花,數碼印花還有較大的上升空間;2019年熱升華轉印紙的國內年需求量在 15-20萬噸之間,并以平均每年 23%的增長率增長;國際上一年的數碼印花紙用量在 20萬噸以上,還在以每年 20%的速度增長,已經形成 50億規(guī)模的市場!中國每年的裝飾紙產量約 120萬噸,占全球 55%左右?!締挝缓喗椤?Hanrun Paper是一家專業(yè)從事環(huán)保型數碼打印新材料,生產銷售及相關技術服務的高科技發(fā)展型公司。主要產品:升華類紙基材料、DTF打印膜、墨水及轉印設備等。產品廣泛應用于服裝、家具、廣告等領域。瀚潤股東結構合理,既有海歸背景的高層次人才,也有紙張行業(yè)的資深專家。公司董事長為同濟大學博士,華東師范大學博士后,已取得中歐國際工商學院EMBA證書,阿里認證講師,曾榮獲2017年“華東大區(qū)新外貿達人賽”江蘇二區(qū)冠軍、華東大區(qū)10強。瀚潤以價值創(chuàng)造為核心理念,以數據化驅動為核心動力,以品牌打造為核心目標。目前在中國和美國分別注冊有品牌商標,具備FSC、OEKO等國際專業(yè)認證資質。公司年銷售額平均年增長率超過 50%,現已成為熱升華印刷介質領域的中國知名制造商?!酒脚_資源】 1、谷歌競價推廣、跨境搜、海關數據; 2、B2B網站、SNS社交媒體、WEB自建站運營推廣; 3、ERP、CRM等客戶管理系統(tǒng); 4、國內外各大展會、線上直播、線下地推?!緯x升渠道】專業(yè)路線:成長為資深的專業(yè)人士,從初級到高級,最終成為行業(yè)專家;管理路線:基層員工-儲備干部-團隊主管-部門經理;【瀚潤培訓體系】 1、公司提供系統(tǒng)化、全方位的新員工培訓與輪崗學習(免費且?guī)剑?2、因材施教,以針對性和實效性為原則,既考核學員也考核導師; 3、團隊主管親自帶教,理論知識與情景演練同步進行,助力新人快速成長; 4、制定完整的培訓計劃,實時跟進培訓結果與反饋;【福利多多】 1、薪酬和晉升:業(yè)務員工:底薪+績效+提成+定期業(yè)績獎金/激勵;每年2次晉升/調薪機會;非業(yè)務員工:固定底薪+績效+項目獎金+年終獎金;每年1次晉升/調薪機會;公司每月發(fā)放交通補貼、餐飲補貼; 2、工作時間:冬令時9:00-17:30,夏令時9:00-18:00,午休1.5H;周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3、入職簽訂正式勞動合同(三年期),入職滿一年的員工享有帶薪年假、每年享受一次健康體檢; 4、公司繳納“五險一金”,外加購買商業(yè)保險; 5、節(jié)假日提供節(jié)日禮品,并且有不定時茶點、零食、豐富有趣的團建活動; 6、公司為員工提供舒適的辦公環(huán)境,擁有open的工作區(qū),茶水區(qū);每人配備辦公電腦和手機;
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