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商超渠道經(jīng)理：
1.負責(zé)哈爾濱地區(qū)重點商超系統(tǒng)（比優(yōu)特、家得樂、新天地、微利等）的日?？颓榫S護、訂單跟進及銷售目標(biāo)達成；
- 制定門店促銷計劃，協(xié)調(diào)陳列資源（堆頭、端架），提升產(chǎn)品曝光率。
2. **團隊管理**：
- 管理理貨員團隊，監(jiān)督門店執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（貨架陳列、價格標(biāo)簽、臨期品處理）；
- 定期培訓(xùn)理貨員，優(yōu)化巡店效率。
3. **財務(wù)對接**：
- 負責(zé)與商超系統(tǒng)的對賬、結(jié)款跟蹤，確保賬款按時回收；
- 處理退換貨及費用核銷問題。
4. **市場分析**：
- 收集競品動態(tài)及門店銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。
任職要求：
年齡25-45歲，3年以上快消品（飲料/食品）商超渠道經(jīng)驗，有本地商超資源者優(yōu)先；
- 熟悉比優(yōu)特、家得樂等系統(tǒng)的操作流程（如訂單、結(jié)算、促銷申請）；
- 具備團隊管理能力，能適應(yīng)高頻巡店及跨部門溝通；
- 熟練使用Excel等辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強；
- 自備交通工具（公司提供油補）。
薪資福利：
底薪+績效獎金，綜合月薪5000-10000元；
- 五險+年終獎；
- 帶薪培訓(xùn)，晉升空間（區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)負責(zé)人）。
工作地點：
- 哈爾濱市區(qū)（需覆蓋全市重點商超）