崗位職責:
1、主要負責管理催收團隊,確保債務回收工作有效進行。
2、制定催收策略,根據(jù)不同類型的債務、客戶群體等因素規(guī)劃合適的催收方案。
3、分配催收任務,按照團隊成員的能力和工作量合理安排任務;培訓催收人員,提升團隊整體催收技巧和知識。
4、監(jiān)控催收進度,及時了解每個案件的催收情況。
5、處理投訴和糾紛,協(xié)調(diào)與客戶的關系,并且定期匯報催收業(yè)績。
6、對接銀行和上級,做到承上啟下傳達相關信息。
任職要求:
1、性別不限,普通話標準,電腦操作熟練,兩年內(nèi)無不良征信記錄;
2、性格外向,開朗。思維敏捷,有良好的心理素質(zhì)和管理能力;
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調(diào)能力,責任心強,工作積極;
4、具有同行業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利待遇:
具體薪資面議
年休假+國家法定節(jié)假日+五險+旅游+節(jié)日福利+生日福利+良好的辦公環(huán)境
公平暢通的晉升渠道:主管—業(yè)務經(jīng)理
工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00;不加班
保險福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險,繳納五險。
晉升調(diào)薪機制:完善暢通的升職制度,每年都有晉升調(diào)薪機會。
健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。
愛的禮物:生日禮券、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。
員工活動:員工生日禮物,旅游、團隊聚餐、節(jié)日福利、年會節(jié)目
地址:大成門c座610