崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話提醒持卡人按規(guī)定的時(shí)間和金額還款信用卡;
2、負(fù)責(zé)逾期還款業(yè)務(wù)的應(yīng)收款催收工作,控制不良還款率;
3、針對(duì)失聯(lián)客戶進(jìn)行多方面信息查找,并引導(dǎo)客戶更新資料;
4、逾期客戶的信息收集、上報(bào)及維護(hù);
任職要求:
1、性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練,兩年內(nèi)無(wú)不良征信記錄;
2、性格外向,開朗。思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極;
4、具有客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇:
1、綜合底薪3000-4200+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+旅游+節(jié)日福利+良好的辦公環(huán)境,平均薪資在8000元以上,上不封頂;上進(jìn)心較強(qiáng),業(yè)務(wù)能力突出的可達(dá)1-2萬(wàn)
2、公司注重“以人為本”為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))
3、員工享受國(guó)家法定節(jié)假日(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等)
4、完善的職前、職中、職后培訓(xùn)體系
5、廣闊的晉升空間:專員—主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30
7、公司提供住宿
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢