崗位職責:
1、按照集團以及公司設計管理流程,負責組織項目各階段設計匯報,記錄和落實會議紀要,并審核各階段設計成果與公司要求一致;需同時滿足公司戰(zhàn)略的設計理念、政策法規(guī)要求、政府各部門征詢意見、項目定位及客戶視角的產品力等;
2、可統(tǒng)籌多項目的建筑設計管理工作,把控項目建筑設計進度和質量,做好建筑統(tǒng)籌協(xié)調工作,對設計輸出成果進行審定。在項目招投標階段,組織管理專業(yè)顧問提供招標圖和技術要求。評標過程中負責提供各標段的技術詢疑和評標報告;
3、施工階段負責組織專業(yè)顧問審核施工單位的深化圖和材料送審并定期發(fā)出審批報告;根據(jù)不同的施工階段,負責組織專業(yè)顧問對現(xiàn)場進行巡場,定期進行巡檢記錄報告;
4、配合并主導集團以及公司建筑設計制度、成果的制定工作,定期研究產品發(fā)展趨勢與標準體系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑設計專業(yè)畢業(yè);
2、5-10年相關工作經(jīng)驗,目前或曾就職于品質主流房企,具備豐富的項目全過程管理經(jīng)驗;
3、具備較高的設計熱情與產品匠心意識,同時具有一定抗壓能力;
4、責任心強,學習及邏輯能力強,有專業(yè)間互相補位、兜底意識;
5、較強的設計供方溝通管理能力以及各專業(yè)間的協(xié)調能力。