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運營總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 天津武清區(qū)
  • 曹子里
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運營產(chǎn)品運營新媒體運營食品/飲料
一、崗位概述?
運營總監(jiān)是集團運營管理的核心領(lǐng)導者，需統(tǒng)籌產(chǎn)銷研協(xié)同、流程體系搭建、跨單元協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃及總裁辦保障等關(guān)鍵工作，推動集團運營效率提升與戰(zhàn)略目標落地，對集團整體運營成效負責。?
二、核心工作職責?
（一）產(chǎn)銷研協(xié)同統(tǒng)籌（核心優(yōu)先級）?
  1. 搭建并落地產(chǎn)銷研聯(lián)動機制，每月定期組織銷售、生產(chǎn)、研發(fā)三方協(xié)同會議，明確需求對接、產(chǎn)能匹配、新品落地的具體流程與各環(huán)節(jié)責任邊界，確保三方高效協(xié)同。?
  1. 統(tǒng)籌產(chǎn)銷平衡，精準分析銷售訂單數(shù)據(jù)，結(jié)合市場需求變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)制造中心制定 4 大工廠的產(chǎn)能分配計劃，全程跟蹤訂單從 “接單 - 排產(chǎn) - 交付” 的全流程，及時識別并解決流程中的堵點問題，保障訂單按時交付。?
  1. 推動研發(fā)成果落地，主動對接研發(fā)中心，深入了解新品研發(fā)進度與技術(shù)要求，優(yōu)化新品試產(chǎn)、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化流程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工廠與研發(fā)部門的技術(shù)銜接工作，確保新品順利實現(xiàn)量產(chǎn)。?
（二）集團流程體系搭建?
  1. 牽頭梳理集團核心流程，涵蓋銷售訂單管理、生產(chǎn)計劃排程、研發(fā)項目轉(zhuǎn)化、工廠生產(chǎn)作業(yè)、跨中心協(xié)同等多個領(lǐng)域，明確各流程的關(guān)鍵節(jié)點、操作標準與責任人，輸出統(tǒng)一、規(guī)范的流程手冊。?
  1. 建立流程執(zhí)行監(jiān)控機制，通過定期檢查、數(shù)據(jù)跟蹤等方式，實時掌握流程執(zhí)行情況，針對生產(chǎn)瓶頸、信息脫節(jié)等影響運營效率的問題，組織跨部門研討，推動流程迭代優(yōu)化，持續(xù)提升集團運營效率。?
（三）跨單元協(xié)調(diào)與目標落地?
  1. 依據(jù)集團年度戰(zhàn)略規(guī)劃，將年度運營目標科學分解至各中心、子公司及工廠，明確各單元的考核標準、工作任務(wù)與時間節(jié)點，確保目標層層傳遞、責任到人。?
  1. 積極協(xié)調(diào)解決跨單元沖突，包括資源分配爭議、產(chǎn)能調(diào)度矛盾、技術(shù)對接分歧等，促進各單元之間的良性協(xié)作，保障運營工作順暢推進。?
  1. 每月收集各單元運營數(shù)據(jù)，深入分析運營狀況，輸出詳細的運營分析報告，提出切實可行的效率提升建議，并督查跨部門任務(wù)的閉環(huán)落地情況，確保各項工作按計劃完成。?
（四）人力資源與組織適配規(guī)劃?
  1. 制定核心崗位人才發(fā)展計劃，針對銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、工廠等關(guān)鍵領(lǐng)域的核心崗位，建立繼任者計劃與完善的培訓體系，搭建多層次、高素質(zhì)的人才梯隊，為集團發(fā)展提供人才支撐。?
  1. 結(jié)合集團 400 人規(guī)模的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，深入分析各單元人員配置現(xiàn)狀，提出人員編制優(yōu)化建議，協(xié)同人力資源部落地以量化指標為核心的薪酬績效體系，充分調(diào)動員工積極性與主動性。?
（五）總裁辦與運營保障?
  1. 主持總裁辦日常統(tǒng)籌工作，負責協(xié)調(diào)集團級會議的組織籌備、高管日程安排以及決策事項的落地跟蹤，確?？偛棉k高效運轉(zhuǎn)，保障集團決策及時傳達與執(zhí)行。?
  1. 搭建完善的運營數(shù)據(jù)體系，整合各單元核心運營數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)能數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)數(shù)據(jù)等，運用數(shù)據(jù)可視化工具形成直觀的報表，為總裁決策提供準確、及時的數(shù)據(jù)支撐。?
三、關(guān)鍵機制要求?
（一）工廠產(chǎn)能統(tǒng)籌規(guī)則?
  1. 分配原則：嚴格按照 “訂單優(yōu)先級 + 工廠適配性” 進行產(chǎn)能分配，核心訂單與緊急訂單優(yōu)先匹配生產(chǎn)效率高、產(chǎn)品合格率高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，常規(guī)訂單則在 4 大工廠間進行均衡分配，確保產(chǎn)能資源合理利用。?
  1. 彈性機制：各工廠預(yù)留 10% 的彈性產(chǎn)能，用于應(yīng)對突發(fā)訂單增加或設(shè)備故障等緊急情況，彈性產(chǎn)能的調(diào)度需由運營總監(jiān)聯(lián)合生產(chǎn)制造中心共同商議決定，保障集團產(chǎn)能應(yīng)對能力。?
  1. 評估優(yōu)化：每季度組織開展產(chǎn)能評估工作，綜合分析各工廠的生產(chǎn)效率、能耗水平、產(chǎn)品合格率等數(shù)據(jù)，結(jié)合市場需求與集團發(fā)展規(guī)劃，提出設(shè)備升級、工藝改進的具體建議，持續(xù)提升產(chǎn)能利用效率與生產(chǎn)質(zhì)量。?
（二）流程管理機制?
  1. 梳理階段：按照 “銷售→研發(fā)→生產(chǎn)→交付” 的業(yè)務(wù)全鏈路，分模塊推進核心流程梳理工作，首月完成流程梳理框架搭建，3 個月內(nèi)實現(xiàn)全量流程梳理落地，形成完整的流程體系。?
  1. 優(yōu)化機制：每半年廣泛收集各單元在流程執(zhí)行過程中遇到的痛點問題，組織跨部門評審會議，共同探討解決方案，輸出流程優(yōu)化方案并跟蹤落地執(zhí)行情況，確保流程持續(xù)適應(yīng)集團發(fā)展需求。?
  1. 檔案管理：明確運營管理專員負責流程手冊的歸檔工作，及時將更新后的流程手冊同步至各單元，確保全員可查詢、可執(zhí)行，保障流程規(guī)范落地。?
四、任職要求?
  1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工商管理、運營管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
  1. 工作經(jīng)驗：5 年以上大型制造企業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗，有產(chǎn)銷研協(xié)同管理、流程體系搭建成功案例者優(yōu)先。?
  1. 能力要求：?
  • 具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠有效整合資源，協(xié)調(diào)各部門開展工作，推動運營目標實現(xiàn)。?
  • 擁有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案，支撐決策制定。?
  • 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能夠妥善處理跨部門沖突，高效解決運營過程中的各類問題。?
  • 熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)流程，對產(chǎn)能管理、流程優(yōu)化有深入理解與實踐經(jīng)驗。?
  • 具備較強的團隊管理與人才培養(yǎng)能力，能夠搭建人才梯隊，激發(fā)團隊成員潛力。?
  1. 素質(zhì)要求：具有強烈的責任心與敬業(yè)精神，抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識，致力于推動企業(yè)運營效率提升與可持續(xù)發(fā)展。

工作地點

武清區(qū)天津市信宇食品有限公司總廠

職位發(fā)布者

金先生/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo天津市信宇食品有限公司
公司簡介天津市信宇食品有限公司是一家集休閑膨化食品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售、儲運為一體的民族品牌企業(yè)，公司成立于2005年4月，坐落于天津市武清區(qū)曹子里工業(yè)園區(qū)，占地面積約40000㎡，現(xiàn)代化標準廠房和10條行業(yè)領(lǐng)先的設(shè)備生產(chǎn)線，擁有年產(chǎn)500萬箱的生產(chǎn)規(guī)模，公司主要產(chǎn)品有：麻辣魚卷系列、八爪燒系列、不差錢系列、麻辣香鍋系列、扇貝系列、蟹米卷系列、牛尾脆系列、炸土豆條系列、虎豹獅系列、醬牛柳系列、魚片系列等多種口味系列產(chǎn)品。信宇食品是天津市“重合同守信用企業(yè)”，也是“A+級信用企業(yè)”，信宇食品人傳承著“以客戶為中心，以奮斗者為根本”的經(jīng)營理念，“以質(zhì)量第一、信譽至上、讓消費者滿意”的服務(wù)宗旨，“打造民族品牌，富強我的祖國”為企業(yè)愿景，秉承著“速度更快，態(tài)度更熱情，工作更負責任”的工作作風，努力開拓，銳意進??！展望未來，信宇食品將在5年內(nèi)實現(xiàn)年產(chǎn)700萬箱的規(guī)模，營業(yè)額突破4億元。
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