【福利待遇】
1、薪資:底薪+績(jī)效工資+高比例提成+各種獎(jiǎng)金;
2、公司產(chǎn)品類型豐富,可為客戶提供多種靈活方案,幫助成交;
3、下午茶活動(dòng):每周三提供下午茶,同時(shí)每天下午享受自由運(yùn)動(dòng)時(shí)間;
4、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、員工主題活動(dòng),每月文體活動(dòng);
5、雙休、作息時(shí)間規(guī)律、法定節(jié)假日正常休息,不加班!
6、辦公園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有活力,制度公平透明,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單和諧!
【崗位職責(zé)】
(一)品牌宣傳體系搭建與執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策略的落地執(zhí)行,結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司業(yè)務(wù)重點(diǎn),策劃線上線下品牌傳播活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、品牌發(fā)布會(huì)、新媒體推廣等),提升品牌知名度與美譽(yù)度。2、統(tǒng)籌品牌宣傳渠道管理,包括但不限于公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博、行業(yè)媒體、短視頻平臺(tái)等,制定各渠道內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,確保傳播內(nèi)容的一致性與時(shí)效性。
3、跟蹤品牌宣傳效果,通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)(如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等)分析活動(dòng)成效,定期輸出復(fù)盤報(bào)告,并根據(jù)結(jié)果優(yōu)化宣傳策略。4、維護(hù)品牌形象統(tǒng)一性,監(jiān)督公司各類對(duì)外物料、宣傳內(nèi)容的品牌視覺(jué)規(guī)范應(yīng)用,確保符合品牌定位。
(二)宣傳材料整理與體系化管理
1、牽頭公司品牌宣傳材料的策劃、制作與整理,涵蓋企業(yè)介紹 PPT、產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳視頻、海報(bào)、易拉寶、行業(yè)白皮書等,確保材料內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、設(shè)計(jì)符合品牌風(fēng)格。
2、建立宣傳材料管理庫(kù),分類歸檔各類物料(含電子版與紙質(zhì)版),定期更新材料內(nèi)容(如業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息迭代),確保內(nèi)外部使用時(shí)可快速調(diào)取最新版本。
3、協(xié)同設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)等部門,明確材料制作需求與時(shí)間節(jié)點(diǎn),跟進(jìn)設(shè)計(jì)、印刷、制作進(jìn)度,保障材料按時(shí)交付并滿足使用場(chǎng)景需求(如客戶對(duì)接、展會(huì)發(fā)放、內(nèi)部培訓(xùn)等)。
4、收集市場(chǎng)同類品牌宣傳材料,進(jìn)行競(jìng)品分析,提煉可借鑒經(jīng)驗(yàn),為公司材料優(yōu)化與創(chuàng)新提供參考。
(三)協(xié)助公司 VP 推進(jìn)品牌工作
1、作為 VP 品牌工作的核心協(xié)助者,負(fù)責(zé)日常品牌事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括跨部門溝通(如銷售、研發(fā)、設(shè)計(jì)等)、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、信息匯總反饋等,確保 VP 決策高效落地。
2、協(xié)助 VP 撰寫品牌相關(guān)重要文檔,如品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、年度宣傳方案、高管發(fā)言稿、行業(yè)報(bào)告等,確保內(nèi)容符合公司定位與 VP 需求。
3、參與 VP 主持的品牌工作會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要撰寫、待辦事項(xiàng)梳理與跟蹤,并及時(shí)向相關(guān)部門同步會(huì)議決議,推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)。
4、關(guān)注行業(yè)品牌動(dòng)態(tài)、政策變化、競(jìng)品動(dòng)作,定期整理成簡(jiǎn)報(bào)提交 VP,為 VP 制定品牌策略提供數(shù)據(jù)與信息支持。
【任職要求】
(一)學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有 To B 企業(yè)或行業(yè)頭部公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備獨(dú)立策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng)、統(tǒng)籌材料制作的經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)對(duì)跨部門協(xié)作場(chǎng)景。
(三)核心能力
策略與執(zhí)行能力:能理解公司戰(zhàn)略,將品牌目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可落地的宣傳方案,且具備強(qiáng)執(zhí)行力,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
材料策劃與把控能力:具備優(yōu)秀的文字功底與邏輯思維,能精準(zhǔn)提煉公司核心價(jià)值,把控宣傳材料的內(nèi)容質(zhì)量與視覺(jué)效果。
溝通與協(xié)調(diào)能力:善于與 VP、跨部門同事及外部合作方(如設(shè)計(jì)公司、媒體、展會(huì)方)溝通,能高效推進(jìn)工作、解決問(wèn)題。
數(shù)據(jù)與分析能力:能運(yùn)用數(shù)據(jù)工具(如 Excel、公眾號(hào)后臺(tái)、百度統(tǒng)計(jì)等)分析宣傳效果,為策略優(yōu)化提供依據(jù)。
細(xì)節(jié)與抗壓能力:對(duì)品牌工作細(xì)節(jié)有嚴(yán)格把控意識(shí),能承受多任務(wù)并行的工作壓力,確保在 deadlines 前完成工作。
(四)工具技能
熟練使用 Office 辦公軟件(尤其是 PPT、Excel),能獨(dú)立完成材料排版與數(shù)據(jù)整理;
具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審美,能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效溝通;熟悉新媒體平臺(tái)(微信、微博、抖音等)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。