崗位職責(zé)：
1. 貫徹執(zhí)行物業(yè)公司各項管理制度、及其工作標準、業(yè)務(wù)流程，并提出各項制度、流程等完善的建議意見，提高工作效率；
2.負責(zé)獨立核算項目運營情況、服務(wù)質(zhì)量等趨勢分析、預(yù)測，并定期對項目運行情況進行匯總、分析、上報；
3. 負責(zé)執(zhí)行已分解的物業(yè)公司經(jīng)營計劃及任務(wù)目標，對物業(yè)公司的經(jīng)營管理目標要求進行全面落實，并按時達成，并對分解的工作計劃進行執(zhí)行追蹤；
4. 負責(zé)公司每月經(jīng)營任務(wù)指標、項目經(jīng)營計劃關(guān)鍵節(jié)點任務(wù)進行的分解、下達及跟蹤；
5. 主持項目部日常管理工作，定期召開并主持項目例會，聽取工作匯報，分發(fā)布置工作任務(wù)，督促下屬的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并予以正確評價；
6. 經(jīng)公司授權(quán)代表公司處理對外關(guān)系，維護公司于社會各有關(guān)單位的公共關(guān)系，與管理區(qū)業(yè)主保持友好的服務(wù)關(guān)系，樹立良好形象；
7. 定期巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所、走訪業(yè)主，與業(yè)主保持友好關(guān)系；
8.嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，組織審核各種款項收支交繳，確保物業(yè)費、水電費收繳率達到指標要求；
9. 負責(zé)部門團隊培養(yǎng)及管理，加強人才梯隊建設(shè)，擬定并執(zhí)行接班人計劃；
10. 負責(zé)部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項.
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2. 5年以上項目管理工作經(jīng)驗；
3. 物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；
4. 具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
5. 有優(yōu)良的職業(yè)道德，極強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，工作嚴謹。