崗位職責:
1. 貫徹執(zhí)行物業(yè)公司各項管理制度、及其工作標準、業(yè)務流程,并提出各項制度、流程等完善的建議意見,提高工作效率;
2.負責獨立核算項目運營情況、服務質量等趨勢分析、預測,并定期對項目運行情況進行匯總、分析、上報;
3. 負責執(zhí)行已分解的物業(yè)公司經營計劃及任務目標,對物業(yè)公司的經營管理目標要求進行全面落實,并按時達成,并對分解的工作計劃進行執(zhí)行追蹤;
4. 負責公司每月經營任務指標、項目經營計劃關鍵節(jié)點任務進行的分解、下達及跟蹤;
5. 主持項目部日常管理工作,定期召開并主持項目例會,聽取工作匯報,分發(fā)布置工作任務,督促下屬的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并予以正確評價;
6. 經公司授權代表公司處理對外關系,維護公司于社會各有關單位的公共關系,與管理區(qū)業(yè)主保持友好的服務關系,樹立良好形象;
7. 定期巡視管理區(qū)內外各場所、走訪業(yè)主,與業(yè)主保持友好關系;
8.嚴格執(zhí)行各項財務制度,組織審核各種款項收支交繳,確保物業(yè)費、水電費收繳率達到指標要求;
9. 負責部門團隊培養(yǎng)及管理,加強人才梯隊建設,擬定并執(zhí)行接班人計劃;
10. 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
11. 完成上級領導交辦的其他事項.
任職資格:
1. 本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
2. 5年以上項目管理工作經驗;
3. 物業(yè)管理經理上崗證;
4. 具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
5. 有優(yōu)良的職業(yè)道德,極強的敬業(yè)精神和工作責任感,工作嚴謹。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、帶團隊、帶薪年假、節(jié)日福利