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工作內(nèi)容 1， 設計和制定完善分公司運營和銷售目標，每年營業(yè)額增長不低于30%，并確保實施； 2， 確保分公司實現(xiàn)各項控制指標，人均產(chǎn)出不低于18萬/年，保障公司合理運營； 3， 嚴格確保分公司安全運作，遏制不良苗頭，不出現(xiàn)質(zhì)量和安全事故； 4， 確?？蛻衾m(xù)約率不低于95%，不斷提高客戶滿意度，提高服務質(zhì)量； 5， 確保分公司團隊得到不斷的加強和鞏固，提高員工士氣，員工流失率低于30%，重要員工流失率0； 6， 按照服務合同，及時編排服務計劃，做好客戶協(xié)調(diào)，安排服務，與客戶建立良好的關系，建立客戶檔案，收集服務數(shù)據(jù)，完成各類分析報告，提高客戶滿意度； 任職資格： 1. 豐富的組織管理能力、經(jīng)驗和技巧，提高分公司運營效率； 2. 富有團隊管理和激勵能力，高效運作分公司團隊； 3. 卓越的市場營銷能力和技巧，卓越的客戶談判能力和技巧； 4. 電腦技能良好，熟練運用各類辦公室軟件； 5. 熱情、刻苦、積極、細心、反應靈敏，具有團隊合作精神； 在壓力下工作、適應快速發(fā)展的企業(yè)要求。