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崗位職責(zé) 一、平臺運營與策略制定 ?負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動、數(shù)據(jù)分析等。 ?對各平臺算法規(guī)則熟悉，并能夠制定且可執(zhí)行的運營策略，提升賬號權(quán)重和內(nèi)容曝光。 二、內(nèi)容創(chuàng)作與規(guī)劃 ?根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)用戶，策劃并輸出高質(zhì)量、高傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容(圖文、視頻等)。有從0到1賬號運營且有矩陣賬號運營的優(yōu)先考慮 三、品牌建設(shè)及推廣 ?負(fù)責(zé)新媒體平臺的品牌形象建設(shè)，提升品牌知名度和美譽度；與其他部門協(xié)作，策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，擴大品牌影響力。 四、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績達成 ?定期收集、分析運營數(shù)據(jù)，包括粉絲增長、內(nèi)容互動、轉(zhuǎn)化率等，評估運營效果并優(yōu)化策略。 ?制定并執(zhí)行銷售轉(zhuǎn)化策略，通過直播帶貨、品牌推廣等方式實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 任職資格： 一、工作經(jīng)驗: ?3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、小紅書、視頻號等平臺成功運營案例者優(yōu)先。 ?有電商、直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、專業(yè)技能: ?掌握抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的運營規(guī)則和算法機制。 ?具備優(yōu)秀的文案寫作能力和視頻剪輯能力，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 ?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化運營策略。 ?熟悉新媒體營銷推廣方式，能夠制定并執(zhí)行有效的推廣計劃。 三、個人素質(zhì)： 熱愛新媒體行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)熱點敏感，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。責(zé)任心強，工作積極主動，具備良好的職業(yè)道德。