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公司名稱：蘇州低空科技有限公司 需求部門：科技部 崗位名稱：系統(tǒng)架構(gòu)師 專業(yè)要求：計算機軟件等相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷 工作年限：10年及以上 年齡要求：40周歲及以下 崗位要求 1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：制定公司技術(shù)發(fā)展路線圖，明確技術(shù)創(chuàng)新與升級的方向，重點關(guān)注無人機通信、物聯(lián)網(wǎng)、實時調(diào)度等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，確保技術(shù)戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。持續(xù)跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)需求，推動技術(shù)應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的技術(shù)支持。 2.核心系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化：負責(zé)無人機全鏈路通信系統(tǒng)、實時調(diào)度指揮中心等核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作，確保系統(tǒng)具備高并發(fā)、高可靠性和高性能特點，滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求。領(lǐng)導(dǎo)團隊攻克技術(shù)難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提升用戶體驗與運營效率。 3.團隊管理與建設(shè)：負責(zé)研發(fā)團隊的日常管理工作，包括但不限于任務(wù)分配、進度監(jiān)控、績效評估等，確保團隊高效運作，按時完成各項研發(fā)任務(wù)。搭建并培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技術(shù)團隊，涵蓋后端開發(fā)、前端開發(fā)、測試、產(chǎn)品經(jīng)理等多個領(lǐng)域，打造技術(shù)過硬、協(xié)作默契的團隊。推動團隊的技術(shù)培訓(xùn)與知識分享活動，制定培訓(xùn)計劃，組織技術(shù)交流與分享會，提升團隊整體技術(shù)水平，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 4.項目管理與交付：主導(dǎo)公司重大技術(shù)項目的規(guī)劃、實施與交付工作，全面負責(zé)項目的技術(shù)方案制定、資源調(diào)配、進度把控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項目按時、高質(zhì)量完成。協(xié)調(diào)跨部門合作，與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運維等團隊緊密配合，確保技術(shù)項目與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性，實現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合。 5.數(shù)字化運營與優(yōu)化：構(gòu)建公司全流程的數(shù)字化運營體系，涵蓋生產(chǎn)制造、庫存管理、作業(yè)數(shù)據(jù)分析、售后4S系統(tǒng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過數(shù)字化手段提升運營效率與管理水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與再造。利用信息系統(tǒng)生成用戶畫像，基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化售后測算、保險模型等業(yè)務(wù)模塊，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，確保公司盈利與市場競爭力。推動公司成本優(yōu)化項目，通過數(shù)字化手段梳理成本結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)定位成本控制點，制定并實施有效的成本降低措施，助力公司降本增效。 6.業(yè)務(wù)拓展與合作：負責(zé)公司信息化建設(shè)工作，與合作伙伴緊密協(xié)作，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺，保障業(yè)務(wù)的合規(guī)性與高效性，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。推動公司產(chǎn)品在市場上的推廣與應(yīng)用，為市場拓展提供技術(shù)支持與解決方案，助力公司提升品牌影響力，拓展市場份額。積極參與公司業(yè)務(wù)拓展項目，深入了解市場需求，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的技術(shù)建議與決策支持，助力公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 崗位職責(zé) 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、電子信息工程或相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：10年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件開發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。具備無人機、物聯(lián)網(wǎng)、實時通信等領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)技術(shù)棧（如C#、Java、Python、MySQL、MongoDB、Redis等）。有大型項目開發(fā)與管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜技術(shù)項目的交付。 3.技術(shù)能力：精通分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，具備高并發(fā)、大數(shù)據(jù)處理能力。熟悉物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議（如MQTT）、通信協(xié)議（如TCP/IP）及相關(guān)技術(shù)框架。具備較強的算法設(shè)計與優(yōu)化能力，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。 4.管理能力：具備卓越的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。具備良好的項目管理能力，能夠合理規(guī)劃項目進度，控制項目風(fēng)險。具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊高效合作。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 年薪范圍：20-35萬