崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司經(jīng)營策略和采購品類,設(shè)計供應(yīng)鏈策略,制訂多形式采購策略,與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、每年根據(jù)公司采購品類的需求預(yù)測,分品類制訂采購方案,爭取成本優(yōu)秀和穩(wěn)定供應(yīng)配額;
3、建立完善的供應(yīng)商全生命周期管理,包括供應(yīng)商尋源、導(dǎo)入、輔導(dǎo)、績效考核、淘汰,對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理,優(yōu)化并提升供應(yīng)鏈能力;
4、建立成本管理模型,分析市場趨勢和成本變化,定期主導(dǎo)成本分析與核價工作,制訂節(jié)降計劃,與研發(fā)、工程、品質(zhì)等團(tuán)隊開展落實;
5、帶領(lǐng)采購團(tuán)隊,落實采購計劃,下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決訂單交付中的異常問題(如延遲交貨、物料質(zhì)量不符),識別供應(yīng)商潛在風(fēng)險,確保物料按時、按質(zhì)、按量入庫。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,微電子、集成電路專業(yè)優(yōu)先。
2、有十年及以上半導(dǎo)體行業(yè)采購、供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,有五年及以上采購團(tuán)隊管理經(jīng)歷。
3、熟悉采購流程及采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,有采購降本的實踐經(jīng)驗,較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、評估管理能力。
4、具備較強(qiáng)的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力、市場調(diào)研能力、成本分析能力,優(yōu)秀的談判能力和抗壓能力強(qiáng)。
5、品行端正,職業(yè)道德和素養(yǎng)過硬。