崗位職責(zé):
1、文化制度建設(shè):建立和完善企業(yè)文化制度和規(guī)范,確保企業(yè)文化的有效落地和傳承。
2、文化宣導(dǎo)與推廣:通過(guò)內(nèi)部宣傳渠道和外部媒體,廣泛宣傳企業(yè)文化,如最美睿創(chuàng)人、辦公環(huán)境等,提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。
3、活動(dòng)策劃:根據(jù)公司文化和員工需求,策劃和組織各類文化活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
4、雇主品牌文化規(guī)劃:制定雇主品牌文化方案,確保雇主品牌形象與公司文化的一致性。
5、雇主品牌傳播:通過(guò)各種多媒體渠道和方式,傳播公司雇主品牌文化,提升雇主品牌知名度和影響力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、社會(huì)學(xué)、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用PowerPoint、Pr、Ps、Ae、Au、剪映等軟件;獨(dú)立完成文案策劃、視頻腳本、拍攝剪輯等內(nèi)容。