崗位職責:
(一)技術水平
公司內(nèi)部P3/P4級以上工程師要求;
(二)任職要求
1、具備良好的系統(tǒng)方案論證、架構設計能力,關鍵子系統(tǒng)的帶隊開發(fā)能力;
2、精通C++、Java至少一門語言。
(三)工作職責
1、負責指控軟件的系統(tǒng)規(guī)劃、架構設計、;
2、負責概要設計及文檔編寫;
3、負責團隊技術能力建設,提升團隊成員的技術能力和行業(yè)視野,促進知識共享。
任職要求:
1、指控系統(tǒng)規(guī)劃:
負責指控系統(tǒng)的業(yè)務梳理、子系統(tǒng)劃分、技術選型;
2、核心架構實現(xiàn):
基于架構設計與實現(xiàn),帶領團隊成員,按照產(chǎn)品線需求,實現(xiàn)架構的核心部分,建設CBB組件,解決重點、難點問題;
3、團隊能力建設:
跟蹤行業(yè)前沿技術動態(tài),推動技術創(chuàng)新和預研項目;組織技術交流會議、研討會和培訓活動,提升團隊成員的技術能力和行業(yè)視野,促進知識共享。