職位描述
勞動關系
崗位職責:
1、負責員工關系相關的合規(guī)性體系搭建；
2、 負責勞動用工風險預測和規(guī)避；
3、負責勞動爭議案件的處理及歸檔；
4、負責公司內部勞動法律法規(guī)和政策的研究和培訓工作，提高公司管理者和人力資源崗位人員的勞動風險意識；
5、其他員工關系相關工作。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，特別是勞動關系管理相關法律法規(guī)；
3、3年及以上勞動關系及培訓管理相關工作經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、人際溝通能力和親和力。
5、具有良好的組織策劃能力和團隊協(xié)助意識。
工作地點
煙臺福山區(qū)睿創(chuàng)微納
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煙臺睿創(chuàng)微納技術股份有限公司
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職位發(fā)布者
劉敏/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
煙臺睿創(chuàng)微納技術股份有限公司睿創(chuàng)微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人，研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發(fā)的國家高新技術企業(yè)，具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產業(yè)鏈產品、激光、微波產品及光電系統(tǒng)。產品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領域。
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