崗位職責(zé)
1、建立人才庫(kù),根據(jù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)需要,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,匹配簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選并跟蹤面試結(jié)果,搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入離職、考勤,管理制度等管理。
3、組指公司各部門(mén)KPI考核數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì),根據(jù)公司要求完善薪酬體系,制定公司各部門(mén)績(jī)效考核辦法 ,推進(jìn)績(jī)效管理。
4、組織開(kāi)展公司對(duì)員工的培訓(xùn)工作,企業(yè)文化活動(dòng)的策劃,組織和實(shí)施。
職位要求
1、從事人力資源三年以上工作,銷(xiāo)售、教育、保險(xiǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)類等人事工作優(yōu)先考慮。
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,員工關(guān)系的辦理,掌握較好的面試技巧。
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、能及時(shí)為公司招到需求的人才。
福利待遇
周末雙休,法定節(jié)假日全休
享受5險(xiǎn)福利
節(jié)假日禮品多多
公司員工朝氣蓬勃,歡迎您的加入
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班
職位亮點(diǎn):高薪聘請(qǐng)