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更新于 5月26日
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生產主管（需懂激光焊接、有尾燈生產線管理經驗）

1.3-1.8萬·14薪
  • 廊坊三河市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現場管理生產管理汽車零部件
主要職責：
一、保證生產計劃按時完成：
根據客戶年銷售預測和月需求計劃，組織合理實施生產計劃，保質保量地完成生產任務
跟進申購生產輔料進度，確保及時到位，核算產線生產能力，確保滿足生產需求
負責處理協(xié)調本生產區(qū)域生產過程中出現的突發(fā)問題，并隨時向上級領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
確認生產結果和各項生產指標完成情況
二、產品質量保證
在本生產區(qū)域宣傳和執(zhí)行“不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品”的三不原則
負責處理本生產區(qū)域生產線產品發(fā)現的不良問題，及時分析原因協(xié)調溝通處理，減少不良率，降低成本
監(jiān)督質量相關管理流程在本生產區(qū)域的執(zhí)行情況
和質量部門一起做好員工質量培訓，提高員工的質量意識；負責質量數據真實準確，協(xié)助進行客戶質量抱怨的原因分析和改善措施
持續(xù)質量改進，提高產品合格率和降低報廢率
三、成本管理與控制
和生產經理一起制定本生產區(qū)域年度財務預算，對每月生產成本消耗分析和改善措施
貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對本生產區(qū)域原材料使用的控制，確保在提高產量，保證質量的前提下，不斷降低生產成本
部門人員規(guī)劃及人工成本控制
四、安全生產及人員管理
貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，定期深入貫徹員工安全生產意識，組織本生產區(qū)域安全生產檢查，發(fā)現生產過程中的安全隱患，確保安全文明生產。
推動落實本生產區(qū)域生產設備設施符合環(huán)保要求，保證符合環(huán)保政策，落實環(huán)保限產措施
建立本生產區(qū)域的激勵機制充分調動各級員工的工作積極性，積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
制定下屬員工的績效考核目標并定期進行考核，監(jiān)督管理下屬員工的考勤
本生產區(qū)域生產藍領員工招聘、培訓、考核；離職員工面談，原因分析和改善
建立本生產區(qū)域關鍵崗位人才儲備制度以及梯隊備份管理
五、持續(xù)改進
積極學習和掌握精益生產方式不斷提高生產效率貫徹實施生產效率統(tǒng)計和分析
參與并積極支持持續(xù)改進行動，建立工時定額并定期維護和優(yōu)化
提出安全合理化建議并輔助完成實施，積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步配合公司整體發(fā)展的需要
領導車間做好“5S”管理，監(jiān)檢班組，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)
推動落實生產設備設施符合環(huán)保要求，保證符合環(huán)保政策，落實環(huán)保限產措施
關鍵業(yè)績指標：工傷次數、5S評分、合理化建議數量
任職資格：
大本專科教育或以上學歷
理工或工程類相關專業(yè)
5年以上注塑類產品、機械制造相關工廠經驗，3年生產管理經驗，汽車行業(yè)優(yōu)先
了解組裝工廠生產流程，了解相關專業(yè)知識，熟悉生產現場管理
熟練的計算機操作能力、具備一定的溝通技能和英語聽說讀寫能力
精益生產、質量管理和生產現場管理等培訓

工作地點

廊坊三河市燕郊精工園

職位發(fā)布者

駱女士/HR

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公司Logo北京海納川海拉車燈有限公司
北京海納川海拉車燈有限公司是一家中德合資的汽車燈具、汽車電子產品制造公司。公司現有員工350人，主要開發(fā)和生產具有德國先進技術的系列汽車燈具。北京海納川海拉車燈有限公司由德國海拉集團以及北汽集團共同出資成立。德國海拉是德國最大的汽車燈具、汽車電子產品制造商之一，擁有世界領先的汽車車燈技術，是大眾、寶馬、奔馳、雷諾等著名汽車制造廠商不可或缺的供貨商。為北京海納川海拉車燈有限公司提供有力的技術支持。在北京海納川海拉車燈有限公司，我們致力于實現本公司和客戶的目標，保證項目實施的安全、產品的質量以及高品質的服務，以此實現公司的戰(zhàn)略目標和經濟效益。同時，激勵員工不斷的學習，提高能力，挖掘員工潛能，讓員工在適合自己的崗位上發(fā)揮最大的特長，最大程度的實現自身價值。
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