崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團招商品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作與業(yè)績指標(biāo) ;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定合理的租金定位及漲幅計劃,配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行商場品類優(yōu)化;
2.根據(jù)集團相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)跟進集團下轄已開商場的整體品牌引進、布局調(diào)整等合同到期整體續(xù)簽方案并及時上報; 跟進落實年度預(yù)算達(dá)成;
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)跟進集團下轄新開商場的招商 籌備、落實 新項目的定位、規(guī)劃及品牌落位 、并及時組織集團、上級領(lǐng)導(dǎo)、省中心 新項目三方會審;
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo) ,對商場進口類、 家具、建材、家裝類品牌的整體優(yōu)化方案并跟進落實情況;
5.了解集團下轄商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷 商的銷售情況,為 上級領(lǐng)導(dǎo)做 集團戰(zhàn)略規(guī)劃提供有效依據(jù);
6.蹲點幫扶重點商場, 有效協(xié)調(diào) 省中心資源互動
7.跟進、落實 下轄省中心、商場重點引進 集團戰(zhàn)略合作 品牌,與 集團 重點品牌客戶保持聯(lián)系,積極維系重要客戶關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)招商報表管理及績效考核等相關(guān)工作,統(tǒng)計下轄各商場品牌招商工作考核結(jié)果并報上級領(lǐng)導(dǎo)審核;
9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成市場調(diào)研工作,形成調(diào)研報告(持續(xù)關(guān)注家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場遠(yuǎn)景,關(guān)注競爭商場動態(tài))并報上級領(lǐng)導(dǎo)審閱;
10.及時 學(xué)習(xí)落實 招商條線各項制度、政策及通知等相關(guān)信息。
任職要求:
1. 具備三年以上相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,一年以上大型商場連鎖企 業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
2. 了解家居行業(yè)特點,熟悉家具、建材常識;
3. 熟練使用辦公軟件;
4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力,責(zé)任心強。
工作地點:內(nèi)蒙古
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、做五休二