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更新于 6月10日

人事行政專員

4000-5000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

人力資源行政管理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商場招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試; 2. 負(fù)責(zé)商場考勤管理,績效管理,社保公積金業(yè)務(wù)辦理等工作; 3. 配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn)、培訓(xùn)考試、效果評估、培訓(xùn)檔案建立與管理等工作; 4. 協(xié)助組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃,并有效落地推進(jìn)家文化活動,提高員工整體滿意度及歸屬感; 5. 根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策,協(xié)助制訂商場行政管理制度,并推進(jìn)落實執(zhí)行; 6. 根據(jù)商場行政管理工作要求,協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃,如:會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、 資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等,提升管理效能降低行政管理費用; 7.商場辦公區(qū)硬件軟件的安裝調(diào)試和商場網(wǎng)絡(luò)的維護(hù);商場固定資產(chǎn)的定期盤點; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.具有一年以上人力資源工作經(jīng)驗,有專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷、從事過零售企業(yè)或商場招聘培訓(xùn)工作者優(yōu)先; 2.熟悉各項行政事務(wù)管理工作及接待禮儀,具備成本管控方法和意識、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力; 3.文筆優(yōu)秀,具備良好的制度編寫、公文起草能力;熟練使用辦公軟 件及相關(guān)的行政管理軟件; 4.具備一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、做五休二、帶薪年假

工作地點

包頭九原區(qū)稀土高新區(qū)黃河大街86號紅星美凱龍

職位發(fā)布者

牛女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海紅星美凱龍品牌管理有限公司包頭分公司
紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”),截至2019年3月31日,我們經(jīng)營了包括81家自營商場,230家委管商場在內(nèi)的364家家居建材店/產(chǎn)業(yè)街。紅星美凱龍家居一直為實現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌”的企業(yè)愿景而不懈努力。30年來,從一家地方家具專營店到如今第九代Shopping Mall式的一站式體驗家居購物廣場,紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新,薈聚了超過800個國內(nèi)高端品牌以及超過400個進(jìn)口品牌紅星美凱龍家居始終堅持以締造品味藝術(shù)、傳播居家藝術(shù)為目標(biāo),以提升中國人的居家品位為己任,對每個家庭的居家環(huán)保負(fù)責(zé)任,致力于追求中國家居業(yè)的美學(xué)發(fā)展,逐步提升中國消費者對于家居品味的認(rèn)知。紅星美凱龍家居正在積極探索新零售路徑與模式,實現(xiàn)線上線下一體化融合、建立無縫銜接的服務(wù)閉環(huán),堅持創(chuàng)新,持續(xù)帶動行業(yè)未來的發(fā)展方向。紅星美凱龍家居還推出了多品牌戰(zhàn)略,以滿足更多元化的消費升級需求,除耳熟能詳?shù)摹凹t星美凱龍”外,還有高端時尚品牌“紅星?歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌。此外,紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權(quán)。紅星美凱龍家居致力于推動整個中國家居行業(yè)的發(fā)展,同時通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持,推動全社會綠色家居、和諧社會的發(fā)展。由紅星美凱龍制定的各項行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)獲得國家認(rèn)監(jiān)委的備案認(rèn)可。紅星美凱龍家居于2012年提出家居建材行業(yè)“家居專家”的九項服務(wù)承諾;2015年聯(lián)合中國質(zhì)量認(rèn)證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”,實現(xiàn)“綠色家居·正品追溯”;2016年正式發(fā)布綠色宣言,致力于對每個家庭的居家環(huán)保負(fù)責(zé)任。
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