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一、崗位職責(zé)
崗位概述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的整體銷(xiāo)售運(yùn)作，根據(jù)門(mén)店定位、客群、活動(dòng)制定各項(xiàng)指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)制定相對(duì)應(yīng)的達(dá)成措施并實(shí)施，確保業(yè)績(jī)達(dá)成，保證門(mén)店經(jīng)營(yíng)健康良性的發(fā)展和提升。
職責(zé)一：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)制度并制定區(qū)域、門(mén)店年度業(yè)績(jī)以及達(dá)成目標(biāo)的策略與方向，能夠有掌握地完成月度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他指標(biāo)；
職責(zé)二：組織門(mén)店學(xué)習(xí)并執(zhí)行客戶(hù)會(huì)員、售后管理辦法及線上客戶(hù)管理
職責(zé)三：門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)流程及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，要求門(mén)店各崗位按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行
職責(zé)四：人才培育與管理，對(duì)在職各崗位員工崗位勝任力做培訓(xùn)帶教以及優(yōu)秀人員儲(chǔ)備
職責(zé)五：根據(jù)公司年度目標(biāo)，進(jìn)行商品銷(xiāo)售與管理
職責(zé)六：各部門(mén)工作協(xié)調(diào)，確保各部門(mén)按時(shí)為門(mén)店提供資源以及解決問(wèn)題
二、薪資要求
4000-6000，具體面議
三、任職要求
1、任職資格
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
專(zhuān)業(yè)證書(shū)： 無(wú)；
工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上連鎖店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過(guò)督導(dǎo)或大店經(jīng)理職務(wù)；