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一、崗位職責
崗位概述：負責區(qū)域內(nèi)各門店的整體銷售運作，根據(jù)門店定位、客群、活動制定各項指標，根據(jù)指標制定相對應的達成措施并實施，確保業(yè)績達成，保證門店經(jīng)營健康良性的發(fā)展和提升。
職責一：根據(jù)公司經(jīng)營目標及年度業(yè)績指標負責制度并制定區(qū)域、門店年度業(yè)績以及達成目標的策略與方向，能夠有掌握地完成月度、年度業(yè)績指標及其他指標；
職責二：組織門店學習并執(zhí)行客戶會員、售后管理辦法及線上客戶管理
職責三：門店運營管理，建立標準化的運營流程及各項管理規(guī)章制度，要求門店各崗位按照標準流程執(zhí)行
職責四：人才培育與管理，對在職各崗位員工崗位勝任力做培訓帶教以及優(yōu)秀人員儲備
職責五：根據(jù)公司年度目標，進行商品銷售與管理
職責六：各部門工作協(xié)調(diào)，確保各部門按時為門店提供資源以及解決問題
二、薪資要求
4000-6000，具體面議
三、任職要求
1、任職資格
學歷：大專及以上學歷；
專業(yè)：市場營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)證書： 無；
工作經(jīng)驗： 5 年以上連鎖店銷售管理經(jīng)驗，有相關行業(yè)擔任過督導或大店經(jīng)理職務；